运营公司2019年第二批社会招聘公告

（三）笔试

1.笔试范围：包括但不限于行政能力测验、轨道交通相关知识、轨道交通相关条例、交通运输部印发的城市轨道交通相关通知、法规、政策等。

2.笔试安排：笔试时间暂定为2019年12月，具体时间和地点以公司发送的短信通知为准。接到笔试通知的应聘者，须按通知要求携带好本人相关证件原件，在指定的时间和地点参加考试，未按要求参加者视为自动放弃。

3.纪律要求：参试人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，接受检查。如有抄袭、串通作弊、替考、持伪造证件参加考试等违纪违规行为，将被取消考试资格。

（四）面试

入围面试的人员名单将根据各岗位的笔试成绩排名确定，具体面试安排以公司发送的手机短信通知为准。

（五）体检

根据应聘者的面试成绩，结合各岗位招聘计划，择优确定进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》，在公司指定的体检机构进行。公司将以短信或邮件的方式通知入围人员参加体检；未通过笔试、面试的应聘者，恕不另行通知。

不按规定要求体检的应聘者，视为自动放弃；在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，取消应聘资格。

（六）公示

根据体检结果确定拟录用名单，在集团公司官网进行公示，公示内容包括但不限于拟录用人员姓名、学历、岗位等信息，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为3个工作日。

（七）录用

1.经公示，在入职前没有被反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映问题难以查实的，暂缓录用。

2.入职前，经核实存在以下情况者，不予录用：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被原单位开除的；

（3）因违纪违规问题正在接受相关部门调查的；

（4）刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；

（5）有其他不良行为和记录的（包括但不限于：在公安机关留有案底记录的等）；

（6）法律规定不能聘用的其他情形。

五、其他事项

1. 应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免相关通知等信息无法接收。凡因应聘者通信不畅造成无法联络的，均视为本人自动放弃。

2. 我司从未开设，也未委托任何第三方机构开设招聘相关培训班，从未向应聘者收取任何费用，请谨防受骗。

六、招聘咨询及投诉电话

1. 咨询电话：运营公司人力资源部 0731-86852236

2. 投诉电话：运营公司监察审计部 0731-86852248

3. 咨询时间：工作日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)

附件：运营公司2019年第二批社会招聘需求表