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根据综合成绩从高分到低分的顺序(综合成绩相同的,按笔试成绩高低确定排名次序),等额确定体检对象,体检不合格的不列入考察对象。缺额按综合得分排名依次等额递补,递补不得超过1次。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。
体检合格者作为考察人选并进行实地考察。考察由我单位组织实施,考察时应认真审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况,了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现,形成书面考察材料。必要时,应对相关问题作出专题说明。
(四)公示与试用。根据考察情况,区党工委研究确定拟试用对象,并进行公示,公示时间为7天。公示无异议,试用人员到相应岗位试用,试用期3个月。
(五)转任。试用期满后进行考察,区党工委研究确定调入对象,办理相关手续。试用期考察不合格的,退回原单位。
上述程序实施具体时间,根据工作进展情况另行通知相关单位和个人。
附件:
常德柳叶湖旅游度假区组织人事局
2020年3月27日
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