教师招聘
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四、自主选岗与聘用管理
经公示无异议的拟聘用人员，按同学科职位拟聘用人员的综合成绩由高分到低分(如综合成绩相同，笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同的，相应学科专业知识考分高者优先)依次自主选择工作岗位（岗位分布情况见附件2）。
自主选岗结束后，按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》、签订聘用合同并约定试用期，办理相关手续。被聘人员一经签订聘用合同，聘用在农村学校岗位的人员在初始工作岗位工作2年及以上，方可申请在本乡镇区域内变更工作岗位；聘用在农村学校岗位的人员在同一乡镇岗位工作3年及以上，方可申请跨乡镇变更工作岗位；聘用到城区学校的人员在初始工作岗位工作3年及以上，方可申请变更工作岗位；聘用在农村学校岗位的人员的须在赫山区农村学校工作5年以上，方可申请调入中心城区工作。被聘人员须在赫山区教育系统工作5年以上方可申请调出至其它部门或地区工作（幼儿教师须在赫山区教育系统从事幼教工作10年以上）。
根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件精神，被聘人员中2020年应届高校毕业生按规定约定1年试用期，如在试用期内未取得教师资格证的依法解除聘用合同。
五、招聘纪律与监督
为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，招聘工作由区纪委监察委全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。
本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，欢迎社会各界监督。
赫山区纪委监察委信访室监督举报电话：0737-2935510
六、特别提示
实行诚信考试，报考人员需按照诚信考试承诺书（见附件3）的要求，诚信参加考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对进入试教环节后，在试教、体检、考察、拟聘用人员公示、分配等环节放弃或在试用期内放弃的人员，记入赫山区事业单位公开招聘考试诚信档案库，2年内不得报考赫山区事业单位公开招聘职位。
附件：
1.
附件1：2020年赫山区公开招聘中小学幼儿教师和足球教练职位表.xls
2.附件2：2020年赫山区公开招聘中小学幼儿教师和足球教练岗位分布表.xls
中共益阳市赫山区委组织部 益阳市赫山区人力资源和社会保障局
中共益阳市赫山区委机构编制委员会办公室 益阳市赫山区教育局
2020年6月5日
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