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(2)应聘B1200-B5501岗位:
2020年 9月 12日至 9月18日(上午8:30-下午5:30)。
2.报名方式
采取网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
应聘人员登录湖南工业职业技术学院网站(http://www.hunangy.com)“公开招聘报名系统”专栏,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
3.相关要求
(1)应聘人员须对应报考岗位要求,上传相关材料原件,包括:有效身份证正反面、各阶段所取得的学历(学位)证、通过学信网或教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证结果查询系统进行的验证报告及岗位要求的相关证明材料(职称证、职业资格证、技能等级证、科研项目证明、获奖证、工作经历证明、党员证明)等,未提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃。因本人填写信息错误的自行负责。
(2)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2020年12月31日前取得。报名时暂未取得毕业证的应届毕业生提供教务系统下载的成绩单(学校教务部门盖章)和毕业生就业推荐表(加盖学校公章)。
(3)招聘岗位明确要求有中共党员身份的,应提交所在党组织出具的相关党员身份证明,证明有效期为6个月。
(4)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(机关事业单位、国营企业工作经历加盖工作单位公章,民营企业工作经历提供劳动合同)。在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2020年 9月 11日为截止日期。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
1. 应聘A0100-A1101岗位:资格审查通过人员名单和考核的时间将在学校网站公布。
2. 应聘B1200-B5501岗位:资格审查通过人员名单和领取准考证的时间将在学校网站公布。考试时间、地点见准考证。
(四)考试
1.开考比例
(1)应聘A0100-A1101岗位:不设开考比例。
(2)应聘B1200-B5501岗位:有效报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省教育厅和省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
(1)应聘A0100-A1101岗位:采取直接考核的方式。主要考核思想品德,专业能力,科研水平以及社会服务能力。
(2)应聘B1200-B3401岗位:采取笔试和试讲(含面试)相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,试讲(含面试)占综合成绩的50%。通过资格审查的应聘人员全部参加笔试,笔试环节设置合格分数线60分,60分以上的应聘人员,入围试讲(含面试)环节。
(3)应聘B3501-B4001岗位:采取技能测试和面试相结合的方式。按百分制计算综合成绩。其中技能测试成绩占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%。通过资格审查人员全部参加技能测试,技能测试环节设置合格分数线60分,60分以上的应聘人员,入围面试人选。
(4)应聘B4100-B5501岗位:采取笔试和面试相结合的方式。按百分制计算综合成绩。其中笔试成绩占综合成绩的40%,面试占综合成绩的60%。通过资格审查人员全部参加笔试,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定入围面试人选。 (5)B1200-B5501岗位:设置综合成绩合格分数线60分,低于合格分数线者不予聘用,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
3.关于笔试、试讲(含面试)、技能测试和面试:
(1)笔试:笔试采取闭卷方式,主要测评应聘者专业知识、综合分析及文字表达等能力,总分100分。
应聘B1200-B3401、B4100-B4701岗位:主要内容为与岗位专业相关理论知识;
应聘B4800-B5300岗位:主要内容为申论和高校管理相关知识;
应聘B5400-B5501岗位:主要内容为申论和学生管理相关知识。
(2)试讲(含面试):主要测评应聘者专业知识掌握的程度,展示在专业和专业方向上的相关教学技能,兼顾考察了解应聘者临场应变、沟通协调、综合分析等方面的能力,总分100分。
(3)技能测试
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