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2019年北湖区公开招聘教师公告(205人)

2019-04-26   来源:本站原创  浏览次数:

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历年真题面授班级

 

  (一)报名

  1.报考方式。本次公开招聘采取现场报名方式。现场报名时对报考人员进行资格审查。报名期间,报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试必须使用在有效期内的二代居民身份证。

  特别提示:请报考人员下载《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》,对应找到本人专业名称,准确填写本人报名信息,以便及时、准确选择合适的岗位。

  2.报名时间。现场报名及缴费时间均为2019年5月6日至5月10日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

  3.报名地点。北湖区教育局后栋会议室(北街张家巷龙骨井58号)。

  4.缴费。考务费每人200元。

  5.领取准考证。领取准考证时间:5月16日至5月17日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。领取准考证地点:北湖区教育局后栋会议室。代领准考证的必须提供代领人的身份证原件和复印件。

  特别提示:笔试准考证请保留到选岗之后。

  6.报考注意事项。

  (1)报考人员必须进行现场报名。报名后,报考人员不得更改个人信息和报考职位。未按规定要求进行报名的报考人员视为放弃报考。报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程;

  (2)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的,请报考人员直接咨询北湖区教育局人事股。

  (3)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系,因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更,请及时告知北湖区教育局人事股。

  (4)笔试最低开考比例原则上不得低于1:3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位,相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位,予以取消,该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。确需降低开考比例的,由区教育局提出申请后,报区人力资源和社会保障局审核批准。降低开考比例的岗位,笔试成绩必须在60分以上(含60分)才能入围面试。

  (5)取消招聘计划数的岗位,将于5月11日在北湖教育信息网(http://www.czbeihu.gov.cn/jyj)公布,报考被取消岗位的人员可在5月12日上午 8:30-12:00,下午14:30-18:00申请改报符合条件的其它岗位或放弃本次考试。5月12日公布核减招聘计划数的岗位。

  (二)资格审查。

  报名时,由区教育局同时进行资格审查。

  1.资格审查内容。报考人员需提供以下材料:①报考人员须打印填好的《2019年北湖区公开招聘教师报名表》(附件2)并手写签名;②毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、有效身份证、报岗位要求教师资格证书原件及复印件。并提供中国教师资格网上查询打印的教师资格证明;③非全日制应届高校毕业生还需提供学信网上查询的学历证明(带二维验证码);④有工作单位的报考人员还需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明,截至报名结束时,无法提供书面同意报考证明的在编人员或特岗教师,资格审查不合格;⑤本人近期同底免冠1寸正面彩色照片1张(背面标注报考岗位及姓名),同时提供同底电子照片,大小2.7cm*3.6cm,分辨率300像素,jpg格式,并将电子照片上传至893407437@qq.com,电子照片命名为:姓名+身份证号码.jpg(如:张三431002199706064027.jpg);⑥本人签字的诚信考试承诺书。所有需复印件的资料必须同时提供原件,按以上顺序进行装订。

  2.资格审查注意事项。报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。未按规定要求接受资格审查的视为放弃。提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的,资格审查不合格。

  (三)笔试。

  1.笔试组织。由区教育局统一组织实施。

  2.笔试科目。招聘笔试采用闭卷考试形式。笔试科目为教育基础知识和学科专业知识,一套试卷。笔试成绩按百分制计分,其中教育基础知识占50%,学科专业知识占50%。

  3.笔试时间。2019年5月18日(星期六)上午9:00-11:00时。

  4.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

  5.笔试注意事项。考生凭有效身份证和准考证参加考试。

  6.笔试成绩公布。2019年5月下旬在北湖教育信息网(http://www.czbeihu.gov.cn/jyj)公布。

  (四)面试。

  1.面试组织。由区教育局组织实施。

  2.面试对象。按招聘岗位计划核准数与面试人数1:2的比例,依据笔试总成绩从高分到低分确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的,均进入面试。

  3.面试形式。采取试教(上微型课)的形式。

  4.面试内容。小学和初中的体育、英语试教内容为初中学科现行教材;其它学科试教内容为招聘学段学科现行教材。

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