2019年郴州市永兴县公开招聘教师400名公告

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历年真题｜面授班级

1.面试对象。报考高中、初中、职中、小学、幼儿教育等阶段的岗位按招聘岗位计划数与面试人数1：2的比例，从资格审查合格人员中依据笔试成绩从高分到低分确定面试对象，如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试;报考小学农村村小语文、数学教师等岗位资格审查合格的人员。

2.面试形式。幼儿教育岗位面试采用才艺展示形式；职中机电岗位面试采用实际操作形式；其他岗位采用说课形式。

3.面试内容。面试内容为招聘学段学科现行教材。

4.面试时间和地点：在永兴县政府门户网站上另行公告。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

6.面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数（四舍五入保留到小数点后两位数字），未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。

7.报考高中、初中、职中、小学、幼儿教育等阶段的岗位综合成绩合成与排名。

（1）综合成绩合成。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（2）综合成绩排名。按照从高分到低分的原则排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

8.报考小学农村村小语文、数学教师岗位的面试成绩排名。按照面试成绩从高分到低分的原则排名（四舍五入保留到小数点后两位数字）。

（五）体检。

1.体检对象。报考高中、初中、职中、小学、幼儿教育等阶段的岗位按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。报考小学农村村小语文、数学教师岗位的按照招聘岗位计划1∶1的比例按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象，如果入围体检对象最后一名成绩相同且体检、考察合格，则增加招聘计划，聘用单位由县教育局确定。

2.组织实施。体检工作由永兴县教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。如前述体检内容中没有吸毒史、艾滋病项目检查内容，则增加吸毒史及艾滋病检查内容。

4．注意事项。报考人员凭有效身份证件、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（六）考察。

体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察工作由永兴县教育局及用人单位组织实施。

（七）公示。

根据面试成绩、体检和考察结果，招聘单位及主管部门集体研究提出拟聘用人选，提交县人社局审查，经审查合格的拟聘用人员，在县人民政府门户网站公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于 7 个工作日。

（八）择岗。

报考高中、初中、职中、小学、幼儿教育等阶段的岗位按照综合成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位;报考小学农村村小语文、数学教师等岗位的按面试成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位。时间另行通知。

（九）聘用。

公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位及主管部门填写聘用相关材料，经永兴县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。

招聘单位应在县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。

四、特别提示

（一）报考人员应在指定官方网站（永兴县人民政府网站http://www.yxx.gov.cn）查看招聘公告以及各招聘环节相关信息。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位。

（二）报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加笔试、面试和体检时，必须携带有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照）及准考证，缺少有效身份证件原件及准考证的考生不得参加笔试、面试和体检。

（三）对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。