教师招聘
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2019年株洲市芦淞区公开招聘中小学和幼儿园教师公告

2019-05-13   来源:本站原创  浏览次数:

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历年真题面授班级

 

(6)报考有教学经验的教师(幼师)岗位还须提供:现任教学校(幼儿园)及其所在地教育行政部门出具的工作经历及同意报考证明(证明样本见附件5,须盖教育行政部门单位公章)、非在编人员另须提供劳动合同原件和复印件;

(7)报考小学英语岗位的还须提供:英语专业TEM4或以上级别考试合格证书原件和复印件;

(8)报考优秀教师人才岗位还须提供:1)编办加盖公章的在编在岗人员信息表;2)地级市及以上优秀教师,或县(市、区)及以上学科带头人、骨干教师的认定文件原件及复印件;3)不属于未满约定服务年限教师的证明(证明样本见附件5,须盖教育行政部门单位公章);

(9)近期同底1寸免冠彩色照片1张,背面注明姓名及身份证号。

(三)资格初审

根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。

1.资格初审地点在报名现场,所有符合报名条件的应聘者均须在报名现场进行资格初审;

2.应聘者提供的证书、资料等必须真实有效,否则在任何环节均可取消其成绩和聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致,考生凭身份证原件和准考证参加考试(包括笔试和面试)。

3.应聘者应确保报名登记表中联系电话畅通,如因考生单方面因素,不能取得联系的,招聘方概不负责。

(四)开考比例

招聘人数与该岗位报名人数按不低于1:3的比例确定。如未达到开考比例的,根据实际情况,报请市人社局批准后,适当降低开考比例、调整或核减该岗位招聘计划。

(五)考试

笔试时间、地点:2019年6月2日上午9:00-11:00,芦淞区立人学校。

面试时间、地点另行通知。

1.中小学教师岗位

(1)考试内容及形式:考试分笔试和面试两轮进行。

笔试采取闭卷考试的形式进行。考试范围:教育政策与法规、教育学、心理学、素质教育和新课程改革基本理论、实践应用分析等。笔试时长120分钟。

面试:根据同一岗位考生的笔试成绩排名从高到低的顺序,按照岗位计划1:3的比例确定参加面试的人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。面试形式为上微型课,微型课时间8分钟,备课时间20分钟。

(2)考试总成绩计算办法:

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试、面试均采用百分制,所有成绩四舍五入保留两位小数。总成绩相同的,以面试成绩高的排前。

总成绩设最低分数线,总成绩低于70分(不含70分)的不进入体检环节。

2.幼师岗位

(1)考试内容及形式:考试分笔试、面试两轮进行。

笔试采取闭卷考试的形式进行。考试范围:教育政策与法规、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育教学基本理论和实践应用分析等。笔试时长120分钟。

面试:根据幼师岗位考生的笔试成绩排名从高到低的顺序,按照岗位计划1:3的比例确定参加面试的人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。面试形式为上微型课和专业技能测试。微型课时间8分钟,备课时间20分钟。专业技能测试三个内容:钢琴即兴弹唱(3分钟),自选舞蹈(3分钟),命题绘画(60分钟)。面试项目及计分:上微型课50分;专业技能测试50分:其中钢琴即兴弹唱20分,自选舞蹈15分,命题绘画15分。

(2)考试总成绩计算办法:

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(微型课+专业技能测试)×60%。

笔试、面试均采用百分制,所有成绩四舍五入保留两位小数。总成绩相同的,以面试成绩高的排前。总成绩和面试成绩均相同的,以上微型课成绩高的排前。

总成绩设最低分数线,总成绩低于70分(不含70分)的不进入体检环节。

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