2021湖南永州宁远县第一批急需紧缺高层次人才引进43人公告

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2021年宁远县第一批急需紧缺高层次人才引进的公告

为加快实施人才强县战略，进一步促进各类人才集聚宁远，为全县经济社会发展提供人才支撑，宁远县委、县政府决定，2021年面向省内外公开引进第一批急需紧缺高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、引进范围和对象

一般应具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称；急需紧缺专业的，可放宽到“双一流”大学的全日制本科学历或国(境)外世界排名前100名大学的全日制本科学历；特别急需紧缺专业的，可放宽到全日制二本学历，乡镇（街道）急需紧缺人才可放宽到全日制专科学历。

二、引进计划和数量

共计43个职位43个计划数，详见《2021年宁远县第一批急需紧缺高层次人才引进需求目录》（见附件1）。

三、报名的资格条件

（一）具有下列资格条件人员可以报名：

1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品行；

3.具备职位所要求的专业、年龄等相关条件;

4.具有正常履职的身体条件。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.受党纪政纪处分尚未解除的；

3.因违法违纪正被调查处理的；

4.已纳入我县编制管理的；

5.其他不符合资格条件的。

四、引进程序和方法

本次引进，按报名、资格审查、面试、考察、体检、公示与聘用等步骤进行。

（一）报名与资格审查

    报名时间：2020年11月5日至11月20日。采取现场报名或网络报名方式进行，报名无需报名费。每名报考人员只能申报一个职位，报名后原则上不可改报。

1.现场报名：报考人员携带以下资料到各用人单位报名：①毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》，2021年应届毕业生资格审查时需提供就业推荐表；②有效身份证原件及复印件；③本人近期同底免冠1寸照片3张；④有工作单位的报考人员还需提供所在单位及人事主管部门同意报考的证明；⑤《2021年宁远县第一批急需紧缺高层次人才引进报考人员信息汇总表》（见附件2）《2021年宁远县第一批急需紧缺高层次人才引进报名登记表》(一式两份)（见附件3）；⑥引进职位资格条件规定的其它相关证书原件及复印件。委托他人代理资格审查的报考人员，还需提供由本人书写的委托书。用人单位严格按照招聘条件对报考人员进行资格初审，组织部门会同人社部门进行资格复核。专业审查参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

2.网络报名：网络报名资料参照现场报名所需资料，并以“用人单位＋姓名”方式（如：宁远县档案馆+张三）命名报名文件发至报名邮箱（综合类、基层类发送到nyzzbrcgzs@163.com邮箱，教育类发送到zgg0287@163.com邮箱，医卫类发送到 nywjwzgg7229196@163.com邮箱）。未按规定要求报名的，视为报名无效。

网络报考人员的现场资格审查时间由用人单位另行通知,原则上在面试前三天进行。网络报名后的现场资格审查时需携带资料参照现场报名资料。

各主管部门在资格复审后，于11月24日前统一报《2021年宁远县第一批急需紧缺高层次人才引进报考人员信息汇总表》及相关报名材料到组织部人才室集中复核。

（二）面试。面试采取直接面试、技能考核等方式进行，由用人单位或其主管部门拟定具体实施方案报县委人才工作领导小组办公室审批后，在县委人才工作领导小组及主管部门的指导下，组织实施人才引进面试工作。面试时间、地点另行通知。

（三）考察和体检。按面试成绩高低等额组织考察、体检，面试成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的总分高低确定考察人员。考察时，要详细了解考察对象的真实信息情况和其现实表现，了解其是否存在影响引进的情形，出具考察报告，并对考察结果负责。体检标准参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行。考察、体检工作由引进单位或其主管部门组织实施。对体检公告发布之前自愿放弃造成的岗位空缺，按照面试成绩相应递补，仅递补一次。

（四）公示与聘用。经面试、考察、体检等程序合格的拟引进人员，由县委人才工作领导小组办公室在宁远县官网公示5个工作日，接受社会监督。经公示无异议的，签订聘用合同，（应届毕业生先签订就业意向协议书，待取得毕业证后办理入职手续）。拟引进人员到用人单位试用三个月。试用期间，由县财政按照事业单位工资发放标准发放工资。试用期满，由用人单位或其主管部门提出试用期考核意见，报县委人才工作领导小组办公室审核认定，考核合格的，正式确认为人才引进对象，开始享受急需紧缺高层次人才待遇。考核不合格的，终止人才引进程序，不享受急需紧缺高层次人才待遇或予以解聘。

所有考生需在公示期结束后的10个工作日内将其人事档案转至宁远县委人才工作领导小组办公室（或宁远县人才服务中心），逾期不予录用。在签订聘用合同前，任何一环节发现报考人员有不符合引进的或者其他不适合引进的情形的，均可取消引进聘用资格。

五、优惠政策