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2019年炎陵县公开招聘县直事业单位工作人员公告

2019-09-03   来源:本站原创  浏览次数:

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历年真题面授班级

 

  招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障局网(http://rsj.zhuzhou.gov.cn)、炎陵县人民政府门户网(http://www.hnyanling.gov.cn)面向社会公开发布。 

  各环节招聘信息在炎陵县人民政府门户网向社会公开发布,招考工作由炎陵县人社局组织,炎陵县纪委监委全程参与监督。

  五、报名

  1.报名方式:报名采取网上报名的方式进行。

  2.网上报名时间及网址:9月12日上午8:00至9月19日上午12:00,在此期间可通过炎陵县人力资源和社会保障局网上报名系统(http://rsks.hnyanling.gov.cn)完成报名。

  3.网上资格初审时间:9月12日上午8︰00至9月19日下午18:00,网上报名资格初审由各用人单位负责,考生对招考职位的专业、学历以及其他条件等有疑问的,请直接与用人单位联系,联系方式详见附表三。

  4.打印准考证时间:完成报名并通过初审的报考人员于  10月10日 8:00至10月12日24:00在报名网站自行打印准考证,逾期未打印准考证的,视同放弃考试资格。

  5.报名要求

  每名报考人员只能报考一个岗位,报名时必须完整填写报名内容和上传近期证件照片、签订诚信考试承诺书,报考时请仔细阅读招聘公告及相关职位的报考条件,对报考岗位的工作职责、所在区域等作适当了解,慎重、理性报考。

  网上报名期间,尚未审核(未通过)人员可以修正自己的报考信息,也可以改报其他符合条件的职位,网上报名结束或网上审核通过后,报考人员不能修改报名信息和报考职位。报考人员提供的证书、资料信息等必须真实、准确、有效,否则在任何环节均可取消其考试成绩和聘用资格,对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证书等证明材料骗取考试资格的一经查实,取消招聘资格,构成违法犯罪的移交司法机关追究其相应责任。

  6.开考比例:岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,报经市人社局同意后,可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划,所报岗位不能开考,又符合其他岗位要求的经本人申请可改报其他岗位。

  六、考试及资格审查

  已打印准考证人员均参加考试,考试采取笔试、面试相结合的考试方式。

  1、笔试

  ⑴笔试内容:公共基础知识和申论两个科目。

  ⑵笔试时间和地点:见准考证上通知。

  2、资格复核

  ⑴资格复核由用人单位主管部门负责,时间及相关事项另行通告。

  ⑵资格复核对象按照招聘岗位计划数1∶2的比例,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低依次确定,笔试成绩相同的按公共基础知识成绩从高到低依次确定,公共基础知识成绩也相同的,同时确定为资格复核对象。 

  ⑶未按规定要求进行资格复核的报考人员,视为自动放弃;因报考人员自动放弃或资格复核不合格的按1:1的比例在同岗位中按笔试成绩从高到低依次等额递补。

  3、面试 

  ⑴资格复核合格人员即为面试对象。炎帝文化保护传承中心岗位采取专业技能测试的方式进行,主要测试相关专业技能水平和综合素质。其他岗位面试采取结构化面试方式进行,面试主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力等。

  ⑵考生面试结束后当场评分、统分并宣布成绩。

  ⑶面试的时间、地点另行公告。

  4、成绩合成

  ⑴笔试成绩计算方式:

  笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+申论成绩×50%

  ⑵综合成绩计算方式:

  炎帝文化保护传承中心岗位:综合成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×60%

  其他岗位:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

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