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体检合格人员为考察对象。考察由区人社局组织实施。考察时,主要审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况,了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现,形成书面考察材料。必要时,应对相关问题作出专题说明。
在体检、考察环节出现职位计划空缺时,按综合成绩从高分到低分依次递补,递补次数均不超过两次。
(五)确定人选
根据考察结果,由区工委研究决定拟选调人员。
(六)公示
对拟录用人员在常德经开区网站进行公示,公示时间为7天。
(七)办理转任手续
公示完成后,办理转任手续。
附件:
常德经开区人社局
2020年6月14日
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