2019年东亚银行长沙分行招聘公告(6人）

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历年真题｜面授班级

　　完成上级安排的其他工作任务。

　　合规及风险管理：

　　遵守本行和监管机构所制定的所有适用的法律法规、规章制度、指引标准等，并高度诚信地履行自身职责。

　　遵守既定的风控指引、流程和方法，并严格遵循以鉴别、评估、汇报、降低、监控日常工作中可能涉及到的风险。

　　胜任能力/资格:

　　学术资格/专业条件/ 相关经验/ 工作知识

　　大学本科学历，学士学位;及以上;

　　7年(高级助理经理)/6 年(助理经理)/5 年(高级主任)/3 年(主任)/ 2年(高级文员)/0 年(文员) 以上相关工作经验：

　　- 有较强的市场开拓能力，有丰富的客户资源;

　　- 具有较强的分析判断以及文字表达能力，良好的服务、沟通与协调管理能力;

　　- 具有较强的工作责任心，团队协作精神以及严谨、细致的工作作风，具备吃苦耐劳精神，能够承受较大的工作压力;

　　- 气质形象良好;以及无任何不良记录;

　　专业要求：金融、国际贸易及其他相关经济类或管理类专业;

　　知识技能要求：熟悉国家经济、金融、外汇管理政策、监管机构要求和相关国际惯例，熟练掌握信贷业务相关法规。具备一定业务风险识别与防控能力;

　　能熟练使用国语及英语进行沟通。

　　(四)实习生(业务拓展部)

　　招聘人数：1人

　　招聘要求：

　　1. 实习生应为中国籍学生;

　　2. 实习生应限定于正规院校大专或以上在校学生;

　　3. 实习生应品行端正、诚实守信、无犯罪记录，在校期间亦无任何不良记录;

　　4. 实习生在校所学专业应以金融、贸易、财务等经济类专业为主，或者与用人部门相关的管理类等其他类别的专业;

　　5. 实习生应具备一定的英文读写能力，熟悉Windows、MS Office等办公应用程序的操作。

　　(五)企业银行部总经理

　　招聘人数：1人

　　职位责任:

　　合理分配部门营销费用并监督使用情况，审批各类费用报销。

　　为客户提供各类金融产品和银行服务，收集并维护客户信息;

　　协调与营运部、零售银行条线、贷款管理部、法律事务部、财务管理部等工作，保证各项业务顺利开展;

　　保持与当地政府管理部门的良好关系;