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十一、“特岗计划”的组织与实施 

在省人民政府领导下，省教育厅、财政厅牵头制订“特 岗计划”的总体规划和年度计划，提出特岗教师需求总量指 导性意见，研究制定实施“特岗计划”的具体政策和落实办 法，并组织实施。省有关单位主要职责分工如下。 。

省教育厅：拟定“特岗计划”的实施方案，制定招聘 考试与聘用办法，编制“特岗计划”年度实施计划，负责实 施公开招聘、岗前培训和跟踪管理服务等各项工作。 

省财政厅：负责统筹协调“特岗计划”的经费保障， 落实资金，并规范管理。 

省人事厅：协同教育厅做好特岗教师的公开招聘工作。 

省编办：负责对中小学编制工作的监督、检查、编制 总量管理。 

市州教育、财政、人事、编制等部门按照国家和省统 一要求，负责组织协调本辖区“特岗计划”工作，指导检查 特岗教师聘期管理，监督设岗县特岗教师岗位、工资待遇及 生活安排等落实工作。 

各设岗县负责拟定和申报特岗教师需求计划，指导用 人单位与特岗教师签订聘用合同，保障特岗教师的工资及各 项待遇的落实，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生 活条件，对特岗教师实施日常管理；负责特岗教师的户口与 档案管理的落实工作；负责落实 3 年聘期结束、考核合格、 自愿留在本地学校任教人员的工作岗位。 

高等学校负责引导和组织毕业生报名应聘特岗教师， 并做好政策宣传、毕业生推荐、应聘资格审查和上岗派遣等 相关工作。

十二、其他有关事项 

 1、各市州应按照本实施方案的要求，制定具体实施意 见，并报省教育厅、财政厅备案。 

2、本实施方案由省教育厅、财政厅负责解释。

附件 2： 

2009 年湖南省农村义务教育阶段 学校教师特设岗位计划设岗县名单 

一、株洲市：茶陵县、炎陵县 

二、邵阳市：邵阳县、城步县、隆回县、新邵县、洞 口县、绥宁县、武冈市、新宁县 

三、岳阳市：平江县 

四、常德市：石门县 

五、益阳市：安化县 

六、张家界市：桑植县、慈利县、永定区、武陵源区 

七、郴州市：桂东县、汝城县、宜章县、安仁县 

八、娄底市：新化县、涟源市 

九、怀化市：沅陵县、通道县、麻阳县、新晃县、芷 江县、辰溪县、鹤城区、中方县、溆浦县、会同县、靖州县、 洪江市、洪江区 

十、永州市：新田县、江华县、宁远县、双牌县、江 永县 

十一、湘西自治州：吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣 县、 保靖县、古丈县、永顺县、龙山县

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