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历年真题｜面授班级

 

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（6）报考有教学经验的教师（幼师）岗位还须提供：现任教学校（幼儿园）及其所在地教育行政部门出具的工作经历及同意报考证明（证明样本见附件5，须盖教育行政部门单位公章）、非在编人员另须提供劳动合同原件和复印件；

（7）报考小学英语岗位的还须提供：英语专业TEM4或以上级别考试合格证书原件和复印件；

（8）报考优秀教师人才岗位还须提供：1）编办加盖公章的在编在岗人员信息表；2）地级市及以上优秀教师，或县（市、区）及以上学科带头人、骨干教师的认定文件原件及复印件；3）不属于未满约定服务年限教师的证明（证明样本见附件5，须盖教育行政部门单位公章）；

（9）近期同底1寸免冠彩色照片1张，背面注明姓名及身份证号。

（三）资格初审

根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。

1.资格初审地点在报名现场，所有符合报名条件的应聘者均须在报名现场进行资格初审；

2.应聘者提供的证书、资料等必须真实有效，否则在任何环节均可取消其成绩和聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致，考生凭身份证原件和准考证参加考试（包括笔试和面试）。

3.应聘者应确保报名登记表中联系电话畅通，如因考生单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。

（四）开考比例

招聘人数与该岗位报名人数按不低于1：3的比例确定。如未达到开考比例的，根据实际情况，报请市人社局批准后，适当降低开考比例、调整或核减该岗位招聘计划。

（五）考试

笔试时间、地点：2019年6月2日上午9：00-11：00，芦淞区立人学校。

面试时间、地点另行通知。

1.中小学教师岗位

（1）考试内容及形式：考试分笔试和面试两轮进行。

笔试采取闭卷考试的形式进行。考试范围：教育政策与法规、教育学、心理学、素质教育和新课程改革基本理论、实践应用分析等。笔试时长120分钟。

面试：根据同一岗位考生的笔试成绩排名从高到低的顺序，按照岗位计划1：3的比例确定参加面试的人选（入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试）。面试形式为上微型课，微型课时间8分钟，备课时间20分钟。

（2）考试总成绩计算办法：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试、面试均采用百分制，所有成绩四舍五入保留两位小数。总成绩相同的，以面试成绩高的排前。

总成绩设最低分数线，总成绩低于70分（不含70分）的不进入体检环节。

2.幼师岗位

（1）考试内容及形式：考试分笔试、面试两轮进行。

笔试采取闭卷考试的形式进行。考试范围：教育政策与法规、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育教学基本理论和实践应用分析等。笔试时长120分钟。

面试：根据幼师岗位考生的笔试成绩排名从高到低的顺序，按照岗位计划1：3的比例确定参加面试的人选（入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试）。面试形式为上微型课和专业技能测试。微型课时间8分钟，备课时间20分钟。专业技能测试三个内容：钢琴即兴弹唱（3分钟），自选舞蹈（3分钟），命题绘画（60分钟）。面试项目及计分：上微型课50分；专业技能测试50分：其中钢琴即兴弹唱20分，自选舞蹈15分，命题绘画15分。

（2）考试总成绩计算办法：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩（微型课+专业技能测试）×60%。

笔试、面试均采用百分制，所有成绩四舍五入保留两位小数。总成绩相同的，以面试成绩高的排前。总成绩和面试成绩均相同的，以上微型课成绩高的排前。

总成绩设最低分数线，总成绩低于70分（不含70分）的不进入体检环节。

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！