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湖南临湘农村商业银行股份有限公司业务岗位劳务派遣人员招聘方案

2018-11-16   来源:本站原创  浏览次数:

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历年真题面授班级

 

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(三)笔试。我行会同临湘业成劳务派遣有限公司确定笔试试题,由临湘业成劳务派遣有限公司组织考试(时间、地点另定)。

(四)面试。我行会同临湘业成劳务派遣有限公司确定面试试题,由临湘业成劳务派遣有限公司组织面试(时间、地点另定)。

(五)考察。根据上述笔试、面试的总得分,从高到低确定考察入围人选。我行与临湘业成劳务派遣有限公司组织考察,发现不符合条件的人员,可以从未入围人员中按总分从高到低递补。

(六)体检。经我行与临湘业成劳务派遣有限公司考察确定拟录用人员,在指定医院进行体检(时间、地点另定)。如经体检,拟录用人员健康状况不符合规定,可以从未入围人员中按总分从高到低递补。

(七)公示。对拟录用人员,由临湘业成劳务派遣有限公司在其网站和临湘广播电台进行公示,公示期原则上为7天。

(八)聘用。公示期满,由临湘业成劳务派遣有限公司办理招聘录用手续,劳务派遣人员与临湘业成劳务派遣有限公司建立劳动合同关系,由临湘业成劳务派遣有限公司派遣到我行工作。

(九)上岗。劳务派遣人员正式派往我行后,由人力资源部按定编要求分配到基层网点,由基层支行安排到综合柜员岗位上岗。各基层支行根据其综合柜员的业务范围,授予相应工作权限。每个基层网点使用劳务派遣员工一般为1人,业务规模大的不超过2人,劳务派遣人员岗位安排实行亲属回避。

(十)管理。劳务派遣人员的日常管理和年度考核,由临湘业成劳务派遣有限公司委托我行考核登记,考核登记表临湘业成劳务派遣有限公司归档管理。劳务派遣人员的党、团、工会组织关系由临湘业成劳务派遣有限公司管理。

七、其它事项

(一)对应聘者的要求

1.应聘者对填报的个人信息的真实性负责。资格审查将贯穿招聘工作始终,招聘过程中乃至正式聘用后,发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,应聘者将会被取消资格。

2.应聘者报名时应准确填写本人常用手机号码。应聘者因未及时查阅招聘信息或因手机未通而带来的影响和后果,概由考生本人负责。

3.报考人员个人信息仅应用于此次招聘,不公开,不退还。

(二)工作监督

1.招聘工作接受省农信联社及我行纪检部门的监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊等行为,一经查实,取消当事人聘用资格,并追究相关工作人员责任。

2.咨询电话:13789031188 ,联系人:沈新萍;

监督电话:13575011023,联系人:沈霞。

3.我行对本次招聘业务岗位劳务派遣人员拥有最终解释权。

 

 

临湘市农村商业银行

人力资源部

2018年11月15日

 


湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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