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公示无异议或有异议经查实不影响聘用的拟聘人员,经区招聘领导小组审定,填写《永州市事业单位工作人员(首次聘用)登记表》,与招聘单位法人代表或其委托人签订聘用合同,确定人事关系,并由管理区人社局进行合同鉴证,经岗前培训后,按程序办理进编手续。
(十一)约定事项
报考晒北滩瑶族乡村小教学点教师招聘职位的,本人承诺在两年内即2020年12月31日前取得相应岗位的执业资质证书,如2020年12月31日到期未取得相应的执业资质证书,则与用人单位的聘用关系终止。
四、纪律与监督
(一)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,必须回避。
(二)报考人员应诚信参考,珍惜考试资源。未经批准缺席面试或放弃录聘资格的,3年内不得参加管理区机关事业单位组织的公开招聘考试。报考人员违反笔试、面试纪律的,按人力资源和社会保障部第35号令《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(三)报名咨询、监督电话
1.咨询政策及资格条件有关事项,联系区人社局、区教育局0746—3859939蔡先生、0746-3858071邓女士;
2.监督电话,管理区纪委、监察室:0746—3858220。
2018湖南永州市金洞管理区招考中小学教师职位表d.docx
金洞管理区事业单位招聘工作领导小组办公室
2018年12月29日
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