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8.每个岗位有效报名人数与招聘计划数的比例不低于3:1才能开考，如达不到最低开考比例，则相应核减招聘计划数。 

9.报名期间资格初审由招聘单位主管部门负责。

10.通过资格初审的考生于2019年10月11日至12日上午8:00 - 12:00、下午15：00 - 17:30持身份证原件到北塔区政府机关大楼6楼634会议室领取笔试准考证，逾期不领者，视同放弃考试资格。

    （三）笔试

    1.笔试时间及地点：笔试时间为10月13日9:00-11:00，笔试地点见准考证。

2.笔试内容：笔试内容为公共基础知识及招聘岗位相关的专业知识。

 3.成绩合成：笔试总分为100分，占综合成绩的60%。

 4.笔试成绩公布：笔试成绩及入围面试名单在北塔区政府网(http://www.beita.gov.cn)公布。

（四）资格复审

1.笔试后进行现场资格复审，由招聘单位主管部门负责。

资格复审时间、地点另行公告。
2.资格复审对象。按照招聘岗位计划1∶2的比例，在报考

该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象，如最后一名入围人员有多名笔试成绩相同者，则一并确定为资格复审对象。

3.资格复审内容。报考人员有效身份证、学历学位证、岗位要求的资格证书及其他相关证明材料的原件及复印件，在职在编的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。实际参考人数未达到开考比例的，报考人员笔试成绩须达到60分及以上或达到本次公开招聘考试进入面试人员的笔试成绩平均分方可进入面试。

4.未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格复审不合格。

5.资格复审对象递补。因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划1:2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

 （五）面试

1.面试对象：面试对象为资格复审合格人员。招考岗位实际参加面试人数没有达到招聘计划1：2比例的，报考人员面试成绩必须达到60分以上，低于60分者，不得进入体检程序。

2.面试时间、地点：详见面试通知单。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单原件及笔试准考证，证件不全的考生不得参加面试。

3.面试方式：结构化面试（面试时间10分钟）

4.成绩合成：面试总分为100分，占总成绩的40%。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

5.面试成绩公布。面试成绩及入围体检名单将在北塔区政府网(http://www.beita.gov.cn)公布。

（六）体检

1.体检对象。按照招考岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象（综合成绩相同的，笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，学历高的优先）。

2.体检标准：体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。参加体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

体检时间另行通知。

（七）考察

考察工作由招聘单位主管部门组织实施。体检合格人员进入考察程序，考察要突出政治标准，重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

（八）公示

按照规定程序，根据考试成绩、体检、考察情况确定拟聘用人员，在北塔区政府网(http://www.beita.gov.cn)公示7个工作日，接受社会监督，公示期间如被实名举报者，一经查实，取消聘用资格。

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！