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（九）聘用

 公示无异议的拟聘用人员，报市事业单位人事综合管理部门审核备案后，由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续，并与被聘用人员签订聘用合同。

对经反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。应聘人员聘用后被查明有违纪违规行为的，由招聘单位与其解除聘用合同、予以清退。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

 （十）特别提示

1.本次招聘笔试、面试、资格复审、体检等各阶段时间安排均在北塔区政府网公布，不再对考生进行单个通知，凡不按规定参加者，视为自动放弃资格。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书（附件3）的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对面试后放弃的人员，记入事业单位公开招聘考试诚信档案库;对已公示拟聘用后放弃，以及在试用期内取消聘用资格的人员，2年内不得报考北塔区事业单位公开招聘考试。

4.加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）和《刑法》有关规定，对报名阶段提供虚假报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为进行严厉打击，视具体情形给予其取消应聘资格、考试成绩无效的处理，并将违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。详见《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定及刑法相关条款》（附件4）

5.资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，取消其资格。

6.本次招聘只在资格复审环节进行递补，其它环节不实行递补。

四、纪律要求

1.要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作的透明度。

2.本次公开招聘工作在区纪委、监委监督下进行。参与招聘工作的工作人员按规定实行回避制。

    3.对在考试聘用工作中出现的违纪违规行为，由区纪委、监委及时调查处理。举报或投诉电话：0739-5081078。

五、本方案由北塔区事业单位招聘领导小组负责解释

咨询电话：

    北塔区人力资源和社会保障局：0739-5622162

附件：

1、2019北塔区事业单位公开招聘岗位表   

2、2019年北塔区事业单位公开招聘报名登记表

3、诚信考试承诺书

4、事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定及刑法相关条款

 

邵阳市北塔区事业单位招聘领导小组

2019年9月10日       

 

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！