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1.公示:按照考试、体检及考察结果确定拟聘人员,经县公开招聘工作领导小组办公室审核后,将拟聘用人员名单在县人力资源和社会保障局网站等公示7日。公示期间,对拟聘用人员有异议并实名举报的,由用人单位及其主管部门调查核实,提出处理意见,按照管理权限报县委组织部、县人社局审定。
2.聘用:经公示无异议的拟聘用人员,按程序办理进人手续,直接入编;2020年才毕业的拟聘用人员,完成招聘程序后统一行文确认,先签订聘用协议,待获得毕业证经审核后,予以正式聘用,办理入编,发放工资,否则不予聘用;拟聘人员与用人单位签订聘用合同,试用期按国家有关规定执行,试用期包括在聘用合同期限内。
3.聘用管理:正式聘用人员一经转正,须在道县工作五年以上(含试用期)。报考人员报考有最低服务年限限制的岗位,一经录用后,在服务年限内不能调离本县,否则予以辞退。国家政策规定的受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形除外。
六、纪律与监督
本次招聘工作严格执行上级关于事业单位公开招聘专业技术人才的各项规定,接受纪检监察部门和社会各界的监督,对出现违纪违规的现象,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。对在本次招聘环节中出现舞弊的人员或行文确定聘用后放弃的人员,两年内不得参加我县各类事业单位的招聘考试。
七、几点说明
1.普通本科(专科、中专)学历是指经过全国普通高考、普通中考统一招生考试录取后,全日制学习取得的文凭,不含成人教育、自学考试和函授教育取得的文凭。2020年应届毕业生可以报考,暂未取得毕业证书,可以凭学校相关证明报考,在办理聘用手续前查验毕业证书,届时仍未取得毕业证书的不予聘用。
2.学历认证证明是指国家教育行政部门认可的正规院校毕业学历或学位,需进行网上认证,并打印出来(样表见附件3),如无法网上认证的,提供省教育厅的学历认证报告或毕业生登记表等资料佐证。
3.在报考年龄规定中,28岁以下是指1991年1月1日及以后出生,30岁以下是指1989年1月1日及以后出生,35岁以下是指1984年1月1 日及以后出生,年龄以有效身份证记载为准。
4.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。
5.本次招聘公告未尽事宜,由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
监督:
县纪委派驻县委组织部纪检组: 0746-5236636
咨询:
县人社局: 0746-5211289
附件3:教育部学历证书电子注册备案表
道县事业单位公开招聘工作领导小组
2019年11月22日
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