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（1）笔试时间定于2020年2月16日上午9：00－11：00

笔试内容：管理岗位考公共基础知识（时事政治、哲学及法律常识、给材料写作文等），专业技术岗位考相关的专业知识，各个招聘岗位具体考试内容详见附件岗位表。

（2）领取准考证：报考者于2020年2月13日至15日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）持本人身份证原件到邵阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（办公楼二楼203室）领取笔试准考证。逾期不领者，视同放弃考试资格。

（3）报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件者不能参加考试。

2、面试：

（1）入围面试人员名单及面试有关事项等将在县政府网站公示。

（2）面试方式：结构化面试

（3）面试时间、地点等详见面试通知单。

（4）以笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定入围面试对象，如最后一名入围面试人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。经批准降低开考比例开考的，或实际参考人数未达到开考比例的，其笔试成绩必须达到该次事业单位公开招聘考试参加面试人员的平均笔试分数或60分及以上方可进入面试。实际进入面试室参加面试人员与招聘岗位数为1：1的比例，则面试成绩须达到60分及以上方可进入体检。

七、体检

1、按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例折算综合成绩，根据岗位招聘计划数按应聘人员的考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员，综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先，笔试成绩相同者，以年龄较大者优先。因考生放弃体检形成的空缺，则按以上程序进行递补。

2、体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求组织实施。

3、招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位主管部门或人力资源和社会保障局提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。体检不合格者不予聘用，缺额不予递补。

八、考察

体检结束后，由县人力资源和社会保障局、用人单位主管部门会同相关部门参照国家公务员政审考察标准对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察不合格的不予聘用，缺额不予递补。

九、公示

1、考察合格的拟聘人员经招聘单位主管部门及县人社局审查核定后将在邵阳县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期间如被实名举报的，经查证属实，则取消聘用资格。

2、本次公开招聘的笔试、面试、体检、考察等各阶段的程序安排、成绩公示、入围人员名单公示及注意事项和要求等，都将在县政府网站公布，请考生密切关注网站信息，不再另行通知，凡不按规定和要求参加者，视为自动放弃资格。

十、聘用

1、公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，经主管部门审核后，报人社部门、编制部门按有关程序办理进编和聘用手续。

2、签订聘用合同后，约定试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。本次公开招聘的人员聘用后，工作未满5年的不得提出异动或参加县内外其他单位的考聘。

十一、招聘纪律

1、招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，纪检监察部门全程参与监督，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

2、对应聘人员、招聘单位和招聘工作人员在本次事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十二、其他相关事项

1、本公告由邵阳县人力资源和社会保障局负责解释。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、监督举报及咨询电话：

邵阳县纪委监委驻县委组织系统纪检监察组：0739-6811916

邵阳县人力资源和社会保障局：0739－6821148        

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！