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历年真题｜面授班级

 

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十二、资格复核

1.复核组织。资格复核由永州市中心医院组织，市人社局、市卫生计生委监督指导。复核时间、地点另行通知。

2.复核对象。笔试、面试、体检和考核合格拟公示人员。

3.复核需提供的材料。本人有效身份证、毕业证、相关资格证及职位要求的资格证书及其它证明原件。

在资格复核时限内不能提供证件、证明原件的视为资格复核不合格。未按规定要求进行资格复核的拟公示人员，视为放弃资格复核。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格复核不合格。

十三、公示

医院根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，并在永州市人力资源和社会保障局网、永州市人事考试网、永州卫计网、永州市中心医院官网等网站进行公示，公示期7个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由市中心医院、市精神病医院纪检监察部门组织调查核实，并依规进行处理。

体检、考察考核、资格复核、公示不符合要求的应聘人员，不予聘用。面试后因体检、考察考核、资格复核、公示等不合格或放弃而出现的岗位空缺，名额不递补。

十四、审批与鉴证

公示无异议或有异议经查实不影响聘用的拟聘人员，由用人单位填写《永州市机关事业单位编制核准与实名制管理人员登记表》、《永州市事业单位公开招聘人员花名册》和《永州市事业单位新进聘用人员登记表》，经市卫生计生委、市民政局审查同意，分别报市编办，市人社局批准后，按程序办理进编，列入事业编制，纳入事业单位工作人员管理，享受国家政策规定的相关待遇。市中心医院、市精神病医院法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由市人力资源和社会保障局进行合同鉴证。

用人单位与受聘人员签订聘用合同时，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十五、纪律与要求

招聘工作做到全程公开，接受社会及有关部门监督。市中心医院招聘工作人员实行回避制度。凡在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。市中心医院招聘工作人员要严格遵守事业单位公开招聘规定，违者，要严肃追究相关责任。报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格。

十六、其他注意事项

1.应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解招聘网站发布的有关信息，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与医院及市直医疗卫生单位公开招聘主管机关无关。 

3．报名咨询、监督电话：

（1）咨询电话：市中心医院人事科： 0746-8857895、8826317；市精神病医院人事科：0746―6222264；网上报名和准考证打印咨询电话（人事考试院）：0746-8329607。

（2）监督电话：市民政局：0746-8366359（政工法制科）；永州市中心医院：0746-8861032、8826345（医院纪检监察室）。

 

   附件1.2：公开招聘职位表

   附件3：市直医疗卫生事业单位招聘考试报名登记表

 

                         永州市中心医院  永州市精神病医院

                                2018年10月18日

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