3.录取方式。按照面试成绩从高到低进行录取，面试时间和地点另行电话通知。

六、体检和考察

根据面试成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。对于体检不合格、不参与体检或在体检中违纪违规被取消资格造成缺额的，按面试成绩排名从高到低依次递补。体检地点待定。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考察中若出现不合格或弃权的，则以面试成绩排名从高到低依次递补。

七、公示和录用

经体检考察通过后，拟录用人员名单在邵阳经济开发区官网进行公示，公示期为5个工作日，经公示无异议后办理相关手续。

八、薪酬待遇

经公示无异议的，办理录用相关手续，薪酬待遇参照宝城公司同类劳务派遣人员标准执行，由政务服务中心采取政府购买服务方式，委托劳务公司管理，纳入财政预算。

九、其他事项

现场报名之后，请确保联系方式畅通。未尽事宜及后续有关工作安排，请随时关注邵阳经开区官网有关公告，或致电咨询。

联 系 人：李女士 咨询电话：15573994834

本次招聘工作，邵阳经济开发区监察审计局全程参与监督，监督电话：0739-5486018。

附件：《2019年邵阳经济开发区政务服务中心招聘大厅导办员报名表》

邵阳经济开发区管理委员会

2019年1月22日