编外招聘
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(2)考察形式：考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行。
(3)考察内容：主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复核。
8.公示及聘用
(1)公示：按照考试、体检及考察结果确定拟聘人员，经县公开招聘工作领导小组办公室审核后，将拟聘用人员名单在县人力资源和社会保障局网站等公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议并实名举报的，须经核实，提出处理意见，按照管理权限报县委组织部、县人社局审定。
(2)聘用：经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理进人手续，直接入编，拟聘人员与用人单位签订聘用合同，试用期按(湘人社发〔2019〕10号)文件执行,实行县管校聘，服务期5年以上。用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由道县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。
(3)分配：按需分配。
(4)聘用管理：正式聘用人员一经转正，须在道县基层工作五年以上(含试用期)。报考人员报考有最低服务年限限制的岗位，一经录用后，在服务年限内不能调离本县，否则予以辞退并赔偿违约金。国家政策规定的受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形除外。
(5)政策待遇：对本次招聘的人才达到县高层次人才引进条件的可享受引进人才同等政策待遇。
四、纪律与监督
本次招聘工作严格执行上级关于事业单位公开招聘专业技术人才的各项规定，接受纪检监察部门和社会各界的监督，对出现违纪违规的现象，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。对在本次招聘环节中出现舞弊的人员两年内不得参加我县各类事业单位的招聘考试。
五、几点说明
1.起点学历为普通本科(专科)学历是指经过全国普通高考统一招生考试录取后，全日制学习取得的文凭，不含成人教育、自学考试和函授教育取得的文凭，以上学历不受限制，卫生除外。
2.学历认证证明是指国家教育行政部门认可的正规院校毕业学历或学位,需进行网上认证，并打印出来(样表见附件3)，如无法网上认证的，提供省教育厅的学历认证报告或毕业生登记表等资料佐证。
3.在报考年龄规定中，35岁及以下是指1985年1月1日及以后出生，40岁及以下是指1980年1月1日及以后出生。
4.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。
5.专业审查参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。
6.应聘人员要随时了解招聘相关信息，在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。
7.应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为，将给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用的处理。对违纪、违规、造假、确定录用后放弃等行为按规定记入个人诚信档案，近两年不得参加我县事业单位招聘。
8.按照疫情防控要求，应聘人员参加我县招聘活动，必须戴口罩、出示最新的健康码、测量体温后才能参加相关应聘活动;高风险地区必须出示近期核酸检测合格报告并报相关部门备案。
9.本次招聘公告未尽事宜，由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
监督：
县纪委派驻县委组织部纪检组：0746-5236636
县纪委派驻县教育局纪检组：0746-5235502
县纪委派驻县卫健局纪检组：0746-2490691
咨询：县委组织部：0746-5237905 县人社局：0746-5211289
县教育局人事股：0746-5235621 县卫健局人事股：0746-2370251
道县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2020年6月11日
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