教师招聘
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（六）体检
统一安排在二甲及以上医院进行体检，体检参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。
（七）考察
体检合格者即确定为考察对象。按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、身体心理、工作实绩、计划生育等情况进行考察，并对应聘人员的应聘资格条件进行复查。
（八）递补
如有体检、考察或资格复查不合格者，不予录聘，其空缺（含自动放弃应聘的人员）的招聘职数，按应聘同一岗位总成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。
（九）公示与聘用
（1）公开招聘教师及学校财务人员，根据总成绩和体检、考察结果确定拟聘人选，拟聘人员名单在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网公示7个工作日；公示期间，对拟聘人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见并报人社部门审定。
（2）公示期满且无异议的，办理录聘手续。由区教育局根据工作需要和招聘岗位统一分配到学校。录聘人员如不服从分配，则视为自动放弃录聘资格。
（3）新录聘教师及学校财务人员统一入编。由用人学校按照《事业单位人事管理条例》和岗位设置要求与被聘人员签订聘用合同。
（4）初次就业者，试用期为12个月；有工作经历者，试用期为6个月。
（5）签订服务期限承诺书。试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用教师和学校财务人员在本区至少服务五年，其中被农村学校聘用的教师和学校财务人员至少在农村学校服务三年，并签订服务期承诺书。
五、监督机制
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及市人社局、区人大代表、区政协委员、区纪委监察委等有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
监督电话：0731-28665957 天元区人社局
0731-28665289 天元区纪委信访室
0731-28681082 株洲市人社局
六、咨询
0731-28665200（周老师、胡老师、谭老师）
地址：株洲市天元区株洲大道北1号高新大厦（天元区政府办公大楼二楼区教育局）
本次招聘政策由株洲市天元区招聘工作领导小组负责解释。
附件1 株洲市天元区2019年面向社会公开招聘中小学教师和学校财务人员计划及岗位条件
附件3 株洲市天元区2019年公开招聘学校财务人员报名登记表
株洲市天元区人力资源和社会保障局
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