2019年常德市桃源县教育系统公开招聘教师130名公告

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因工作需要，经县编委会研究同意，桃源县教育局所属部分公办学校拟面向社会公开招聘事业编制教师130名。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

桃源县县属高中学校（含职业中专）、中小学、乡镇中心幼儿园均属全额拨款事业单位。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

三、招聘岗位及数量

招聘教师130名。具体岗位及数量见附件。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件；

本县在编教师（含特岗教师）不得报考。

（二）具体条件

见附件1：《2019年桃源县教育系统公开招聘教师岗位条件与数量表》。

五、报名和资格审查

（一）公开报名。

1.报名时间：5月13日-5月20日。报名办公时间为上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。报名截止时间：2019年5月20日17:30。

2.报名地点：采取现场报名的方式进行，报名地点为桃源县教育局组织人事股。

3.报名须提供资料：应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证书（2019年毕业生提供《大学生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册备案表（2019年毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、教师资格证（2019年毕业生提供教师资格认定机构的受理凭证）等相关证件资料原件和复印件各一份，本人近期同底免冠一寸照片3张，报名费200元。每个应聘者只能报考一个岗位。报名时须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）。

（二）资格审查。在桃源县教育局报名时现场进行资格初审。资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假者，随时取消资格。资格初审合格人员名单在县教育局网站、县人社局网站公示。

六、确定开考岗位

原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。

七、招聘程序及办法

招聘采取考试、体检、考察、递补、公示、岗位确定、聘用审批等程序进行。

（一）考试。包括笔试和面试两部分，总分为100分。考试时间、地点以准考证为准。各环节考试成绩将在县教育局、县人社局网站公示。请资格初审合格人员于5月22日凭本人身份证和缴费收据到桃源县教育局领取准考证。逾期不领视为自动放弃。

1. 笔试（5月23日）。笔试内容为相应岗位专业知识。凭本人身份证和准考证参加考试。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于60分。

2. 面试（5月28日-29日）。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的均参加面试。