教师招聘
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四、特别提示
（一）招聘人员在北湖教育信息网查看各招聘环节相关信息。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位。招聘单位及其主管部门均不一一电话通知招聘人员。
（二）招聘人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。招聘人员参加面试和体检时，必须携带有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照）及准考证，缺少有效身份证件原件及准考证的招聘人员不得参加面试和体检。
（三）对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关要求，分别给予取消报考资格、取消面试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）实行诚信招聘。招聘人员应按照《诚信招聘承诺书》的要求，诚信参与招聘的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
1.报考人员应认真阅读招聘公告和《计划岗位信息表》，诚信招聘符合条件的岗位，并对自己的选报负责。
2.对招聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次招聘资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取招聘资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
3.招聘是竞争性考试，招聘人员必须端正心态，做好被聘用或未被聘用两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、以及无端猜测的恶意举报，诽谤、诬陷工作人员或其他招聘人员的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，取消举报人聘用资格，情节严重的，记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库，5年禁考或终身禁考。同时，将情况如实通知其所在单位或村（居）委会。
（五）面试之后，对放弃体检、考察资格或者体检、考察不合格等情况造成的招聘计划空缺，可以依次递补一次。面试成绩在70分以下的招聘人员不得列为递补对象，递补人员面试成绩必须在入围最后一名综合成绩的75%分及以上。
（六）本次招聘不指定辅导用书，不举办且不委托任何机构举办辅导培训班。
五、纪律与监督
招聘工作由区纪委驻区教育局纪检监察组派出监督员进行全程监督。监督举报电话：0735—2128312
六、招聘服务
政策考务咨询电话： 0735-2121072（区教育局）,0735-2167130（区人社局）。
七、本公告中招聘程序由区人社局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准，具体事项由区教育局负责解释。
附件：
附件1：2019年北湖区面向普通高校师范类专业应届毕业生公开招聘紧缺教师计划岗位信息表.xls
附件2：2019年北湖区面向普通高校师范类专业应届毕业生公开招聘紧缺教师报名表.doc
郴州市北湖区考试录用工作领导小组
2019年4月30日
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