临湘市2019年公开招聘教师公告

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历年真题｜面授班级

4、报考人员报名时须提供近期免冠同底1寸彩色照片4张。

5、资格审查由临湘市人力资源和社会保障局牵头，临湘市教育体育局、临湘市编办共同参与。经资格初审合格者，方可填写《临湘市公开招聘教师报名登记表》，并按湘价费[2011]145号文件缴纳报名费125元。资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的取消应聘资格。

6、报考人员应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和合法性。有弄虚作假、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，取消考试和聘用资格，视情节轻重给予相应处理并记入本人诚信纪录，记录期限五年，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、考试

考试分为笔试和面试，总成绩为100分。总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，每项折合分四舍五入后保留小数点后两位。

（一）开考比例

报考人数与岗位招聘人数原则上应达到3：1方可开考，达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由招聘主管部门申请，经临湘市公开招聘教师领导小组同意并报岳阳市人社局批准后，可适当降低开考比例或调整到其他岗位。所有调整计划在开考前予以公告。

（二）笔试

1、时间：2019年7月6日，地点见准考证。

2、领取准考证时间、地点：2019年7月3日至7月5日在原报名地点临湘市教育体育局阳光服务大厅领取。

（上午8：00－12：00，下午14:30-17：30）

3、笔试形式、内容：笔试形式为闭卷考试，内容为相关专业知识。其中：

职业中专的旅游管理专业教师、电子专业教师、电子商务专业教师、学前教育专业教师岗位：考相应学科的专业知识。

初中语文教师、英语教师、数学教师、地理教师、生物教师、化学教师、物理教师、历史教师、政治教师、体育教师、计算机教师岗位：考相应学科的高中内容。

小学教师岗位（语文、数学、综合、乡村教学点教师）：一张综合试卷，考语文、数学、英语三科，分值为语文40%、数学30%、英语30%，考相应学科的初中内容。

4、考试时量与计分：均为120分钟，满分为100分。

5、考试组织：按高考标准要求，封闭考场，全程监控。由外地专家出题、制卷、评卷、登分。笔试成绩在考试结束后7个工作日内在临湘市政府网上公布。

6、设立笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线仅适用笔试实际参考人数没有形成竞争的岗位，其笔试最低合格分数线按岗位类别实际参加笔试人员总成绩平均分的85%计算，未达到笔试最低合格分数线的取消面试资格。

（三）面试

1、时间、地点：另行通知

2、内容：以讲课的形式进行（职业中专电子专业教师岗位为实际操作形式进行），主要考察应聘者学科知识、教学基本功、驾驭教村和把握重点难点能力、语言表达能力、仪表举止等。范围为：职业中专旅游管理专业教师、电子商务专业教师、学前教育专业教师岗位为专业教学相关内容；初中各教师招聘岗位为八年级教材（化学为九年级教材）；小学各教师招聘岗位（含乡村教学点教师岗位）为五年级教材（综合岗位考生从英语、体育、美术、音乐四门学科中任选一门面试，乡村教学点教师从语文、数学、英语、体育、美术、音乐六门学科中任选一门面试）。

3、面试时量：职业中专电子专业教师岗位为1小时。职业中专旅游管理专业教师、电子商务专业教师、学前教育专业教师岗位，初中各教师招聘岗位，小学各教师招聘岗位（含乡村教学点教师岗位），均为16分钟（其中备课8分钟、讲课8分钟）。面试满分100分。

4、面试人选确定及成绩公示：根据笔试成绩，按招聘岗位计划1：2的比例，从高分到低分确定参加面试的人选；若面试入围分数线出现相同，同分者，同时入围面试。面试结束后，根据规定的合成比例合成考试总成绩，按招聘岗位从高分到低分进行排名，5个工作日内在临湘市政府网上公示。

5、设立面试最低合格分数线，面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位，其面试最低合格分数线按同一场次同一组评委实际参加面试人员总成绩平均分的80%计算，未达到面试最低合格分数线的取消体检、考核资格。

六、聘用办法

1、预录

各招聘岗位以总成绩从高分到低分排序按1：1预录。

2、同分优先预录原则

同一招聘岗位考试总成绩相同者，以笔试分数高者优先；若笔试分数相同，学历高者优先；若学历相同，师范类专业毕业生优先；若再相同，加考专业知识。

3、体检与考核