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为加强我区干部队伍建设,优化我区干部队伍结构,经研究,拟面向全省机关事业单位公开选调事业单位工作人员53名。具体内容如下:
一、选调原则及方法
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持考试、考察与试用相结合的原则。
二、选调人员管理
列入相应事业单位编制,实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、选调岗位、数量及条件
具体选调岗位和相关条件详见附表。
四、报考条件
(一)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需要的其他条件;
7、符合法律、法规有关回避的规定;
8、通过公开招聘方式取得机关事业单位编制;
9、除试用期外,在编工作期间年度考核均为称职以上等次;
10、符合《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)的条件。
(二)不得报考情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5、公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的;事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位同意的;
6、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(三)其他说明
最高年龄28周岁指1992年4月22日及以后出生。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),留学归国人员学历须是经国家教育部留学服务中心认证的学历。
报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和选调岗位要求的其他证书必须在资格复审前取得。
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