2020衡阳市文旅广体局所属事业单位招聘公告（30人）

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历年真题｜面授班级

①笔试内容：考试为一科，内容为岗位专业知识(其中：相关单位的文秘岗位为公文写作)，考试时间90分钟，满分100分。

②笔试时间、地点：2020年5月30日上午9:30-11:00，原市艺术学校文化教学楼(衡阳市蒸湘区西外环路8号)。

2.面试

①按照招聘计划聘用人数与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定面试对象，如入围末名成绩出现相同者，则一并纳入面试对象。

②面试形式。面试满分为100分。采取结构化面试或试教(讲)或专业测试方式进行。

采取结构化面试共19个岗位：衡阳市文化馆、衡阳市图书馆、衡阳市博物馆、衡阳市湘南学联纪念馆的文秘，衡阳市博物馆的会计，衡阳市全民健身服务中心的体育场馆管理、场馆维修，衡阳市图书馆的数字图书馆建设与服务、文献管理、活动推广、系统维护，衡阳市少儿图书馆的信息网络管理，衡阳市博物馆的文物宣传教育、文物拍摄与及信息化管理、陈列设计、文物保管，衡阳市湘南学联纪念馆的外联宣教，衡阳市艺术研究所的戏剧编剧、戏剧导演。

采取试教(含基本功示范环节)共2个岗位：衡阳市全民健身服务中心的健美操健身教练、篮球健身教练。

采取试讲共2个岗位：衡阳市博物馆、衡阳市湘南学联纪念馆的讲解。

采取专业测试共3个岗位：衡阳市文化馆的音乐专干、美术专干、舞蹈专干。

结构化面试主要考核应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力和气质风度、情绪稳定性、自我认知等个性特点。

试教(讲)主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学(讲解)内容、运用教学(讲解)手段的能力。

专业测试主要考核应聘人员的专业技能，主要为现场创作或基本功示范。

③如果实际参加面试的人数没有形有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数,方可作为体检对象。

④面试时间、地点：在相关网站另行通知。报考者凭本人准考证及身份证参加面试。

3.考试综合成绩

①采取结构化面试的岗位综合成绩计算公式为：

综合成绩=笔试成绩×60%+结构化面试成绩×40%

②采取试教(讲)、专业测试的岗位综合成绩计算公式为：

综合成绩=笔试成绩×40%+试教(讲)或专业测试面试成绩×60%

4.笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试成绩将在相关网站公示。

(五)体检

1.面试结束后，根据综合成绩从高到低按照1:1的比例确定体检人选。如果综合成绩相同，则按笔试成绩高低确定体检人选。体检人员名单将在相关网站公示。

2.体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由考生自理，体检时间地点另行通知。

3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

4.凡不按要求参加体检的或自愿放弃体检的或体检不合格的，取消聘用资格。由此造成的招聘计划缺额，从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次等额递补，递补为1次。

(六)考察

体检合格的人员即确定为考察对象，在相关网站公示。市文旅广体局公开招聘工作领导小组负责组织考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、岗位匹配和资格准入等。考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消聘用资格。招聘岗位计划出现空缺时，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次等额递补，递补为1次。

(七)公示

市文旅广体局公开招聘工作领导小组按照程序和标准，根据考试综合成绩、体检结果和考察结果确定拟聘用人员，经市人社局组织对考察合格人员相关证件及证明材料进行审查合格后，在相关网站公示，公示期为7个工作日。公示期间接受考生和社会各界的监督。

拟聘用人员公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，出现空缺时不再递补。