事业编制
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4、根据各岗位的报名情况确定是否笔试。如某岗位的报名人数与选调人数比例超过5:1，则进行笔试(笔试成绩不计入总成绩，仅作为入围面试资格选拔条件)，按笔试成绩从高到低以1:3的比例确定面试入围人员(末位成绩相同的考生进入面试资格均等)。笔试内容主要测试公共基础知识，不指定考试教材。
5、面试结束后，根据面试成绩按选调岗位从高分到低分进行排名并公示。
6、同分处理办法
如面试成绩相同，则由市文化旅游广电局党组研究确定拟选调人员。
7、递补
面试后，因考核不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺的，可按面试成绩从高到低的顺序进行递补。
五、考核
按各岗位的选调人数等额确定考核对象，考核内容主要是了解拟选调对象的政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况，核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。考核工作由市文化旅游广电局组织实施。考核结果为合格或不合格。
六、公示
市文化旅游广电局根据考试、考核结果择优提出拟选调人员名单，并将拟选调人员名单报送市人社局，并在市人社局和市文化旅游广电局网站上公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间，对拟选调人员有异议的，由市文化旅游广电局调查核实。经公示无异议或经核实不影响选调的，正式确定为选调对象，并按程序办理相关手续。本次选调人员均连人带编划转至市图书馆和市美术馆。
七、选调纪律
本次选调工作将全程接受纪检监察部门的监督，如发现工作人员失职、渎职、把关不严或帮助他人徇私舞弊的行为，一律严肃查处。
特别提醒：
1、选调信息均在市文化旅游广电局网站公布。
2、凡报名人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、考核等情况的，均视为自动放弃资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报考人员不符合选调条件，弄虚作假的，取消选调资格，问题严重的要追究责任。
八、咨询电话
市文化旅游广电局人事科 0730-8221487
市人力资源和社会保障局事管科 0730-8882396
岳阳市文化旅游广电局
2020年5月6日
附件;
岳阳市文化旅游广电局局属事业单位公开选调工作人员职位表x.xls
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