2020湖南邵阳城步苗族自治县人民法院选调公告

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历年真题｜面授班级

(2)面试人选的确定。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘计划数1:2的比例确定面试人员。

(3)面试方式和内容：面试在县委组织部的监督指导下，由本院组织实施，采取结构化面试的方式进行。面试为百分制，面试评委7名(评委人选待定)，面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。成绩当场公布，并接受县纪委监委派驻政法委纪检监察组的全程监督。满分为100分。

(三)体检

考试结束后，按笔试、面试的成绩折算比例计算合成综合成绩，根据总成绩从高分到低分按选调计划等额确定体检对象。综合成绩相同的，则按笔试成绩从高分到低分确定。体检标准按公务员录用通用标准执行。体检由本院政治部负责组织，县纪委监委派驻政法委纪检监察组全程监督。

(四)考察

体检合格人员作为考察对象，考察主要内容为报考资格复查和德才表现，考察标准按湖南省国家公务员录用办法执行。对不符合报考条件及考察不合格者，取消录用资格。

考察方案包括：1、查阅本人档案，核实年龄、学历、身份是否符合报考要求。2、与所录用人员分管或主要领导面谈，了解所录用人员德能勤绩廉等方面情况。考察由县委组织部、及本院政治部负责，县纪委监委派驻政法委纪检监察组全程监督。

如有自愿放弃及资格审查、体检、考察不合格等情况出现选调计划缺额时，则按考生的总成绩从高分到低分依次进行递补，递补不超过1次。

(五) 研究决定

综合考察对象的考试和考察情况，由城步法院党组集体确定拟选调人选。

(六)公示

将确定的拟选调人员，面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调结果的，按照人事管理权限经主管部门审核批准后，正式确定为选调对象;对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。

(七)调入

拟选调对象公示期满无异议之后，按照有关规定办理调动手续，考生因自身原因导致无法顺利调入者自行负责

本公告未尽事宜，由城步苗族自治县人民法院党组负责解释。

城步苗族自治县人民法院

2020年5月11日