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4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，科目一（发言稿）成绩高者入围，同一岗位递补不超过两次。
（六）考核
1、资格复审合格人员进入考核。
2、考核方式为调研报告。
3、资格复审合格人员名单和考核公告将在长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站上公布。
4、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序（考核成绩四舍五入保留两位小数）。
（七）总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。
（八）体检
1、体检对象以岗位招聘（选调）数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站上予以公布。
2、体检参照现行公务员录用标准执行。
3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围，同一岗位递补不超过两次。
（九）考察
1、体检合格人员进入考察。
2、考察参照公务员录用考察有关规定进行。
3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘（选调）岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围，同一岗位递补不超过两次，经体检合格后进行考察。
（十）公示、聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2、拟聘用人员名单经审核后在长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单经公示无异议后，按规定办理相关人事手续。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围，只递补一次。
3、所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他
1、咨询电话：
雨花区人力资源和社会保障局综合管理科：0731-85880230
2、报名技术咨询电话：4008228076
3、监督电话：
雨花区纪委区监委信访室 0731-85880108
雨花区纪委区监委派驻区委组织部纪检监察组 0731-85882420
相关附件下载： 附件1：2020年雨花区所属事业单位公开招聘（选调）文字综合人员岗位表
附件2：湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录
附件3：2020年雨花区事业单位公开招聘（选调）文字综合人员疾病筛查方案
附件4：2020年雨花区事业单位公开招聘新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷
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