事业编制
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（九）公示与单位分配
考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。
在体检、考察环节，因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同一职位人员中依次等额递补，且递补不超过2个批次。拟聘用人员名单一经公示，出现职位空缺的不再递补。
公示期满后，拟聘用人员由区委人才工作领导小组统一分配工作单位。
五、聘用与管理
经公示无异议的拟聘用人员，按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》、签订聘用合同并约定试用期、办理相关手续。
被聘人员一经签订聘用合同，须在赫山区工作3年以上（3年之内可以报考赫山区公务员），否则承担相应违约责任。
六、优惠政策
1.生活补助。招聘的全日制硕士及以上研究生人员、副高以上职称专家、“双一流”大学全日制本科人员，在享受所在单位基本工资福利的基础上，由区财政连续发放三年生活补助，其中：博士研究生或正高职称专家每人补助2000元/月；副高职称专家每人补助1500元/月；硕士研究生每人补助1000元/月；“一流大学”和“一流学科”全日制本科生0.8万/年（2018年以后在益阳市首次入编）。有特殊贡献的专业人才，根据本人意愿，经研究同意，可实行年薪制；带项目、带专利的人员可享受招商引资的有关优惠政策。
2.科研经费。招聘的全日制博士研究生或正高职称专家的科研项目经省以上科技部门立项且其产品开发可产生较好税收效益的，三年内由区财政每年补助科研经费8万元以上；副高职称专家的科研项目经市以上科技部门立项且其产品开发可产生税收效益的，首次聘期内由区财政每年补助科研经费5万元以上；承担科研任务的全日制硕士研究生，可适当解决科研经费。
3.政治待遇。定期面向编制内招聘的人才竞争性选拔一定数量的副科级领导干部。
4.住房政策。招聘的人才符合公租房申请条件的可优先安排公租房。同时对2018年以后在益阳市首次入编招录的全日制硕士及以上研究生人员、“双一流”大学全日制本科人员发放每月300元的租房补贴。
5.随迁随调。招聘的全日制博士研究生或副高以上职称专家的配偶，原属公务员或事业单位在编人员，且愿意来我区工作的，可按有关程序办理调动或聘用手续。
七、招聘纪律与监督
为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，招聘工作由区纪委监委全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。
本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会各界监督。
赫山区纪委监委信访室监督举报电话：0737-2935510
八、特别提示
实行诚信考试，报考人员需按照诚信考试承诺书（见附件2）的要求，诚信参加考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对进入面试环节后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示、分配等环节放弃或在试用期内放弃的人员，记入赫山区事业单位公开招聘考试诚信档案库，2年内不得报考赫山区事业单位公开招聘职位。
附件：
1.2020年赫山区事业单位公开招聘工作人员职位表
附件1：2020年赫山区事业单位公开招聘工作人员职位表.xls
2.诚信考试承诺书
中共益阳市赫山区委组织部 益阳市赫山区人力资源和社会保障局
中共益阳市赫山区委机构编制委员会办公室
2020年8月11日
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