事业编制
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五、招聘办法与程序
(一)发布公告
招聘公告在怀化人事考试网、中方县人民政府网等网站发布。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2020年10月26日至2020年10月28日(上午8:00--12:00，下午14:30—17:30)。
2、报名地点: 中方县人力资源和社会保障局（四楼会议室）
3、报名要求：
本次公开招聘只接受现场报名，原则上要求本人亲自报名和填写《中方县面向村（社区）干部考核（公开）招聘乡镇（街道）事业编制人员报名表》，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。每个报考人员只能填报一个岗位，报考人员需提供3张近期1寸的照片。
4、报名资格审查：由领导小组办公室成员单位联合对报考人员报考资格条件进行初审，再由县委组织部统一征求纪检监察机关和政法、巡察、法院、检察院、公安（交警）、民政、卫健、信访、市场监督、应急、农业、审计、税务及公民征信管理部门意见，做到个人档案必审，纪检监察机关意见必听，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报必查。资格审查通过后发放准考证(考生于10月29日至30日上午8:00--12:00，下午15:00—18:00到中方县县委组织部领取准考证，未按时领取准考证的，视为自动放弃)
5、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（三）考核与考试
1、 考核招聘
（1） 量化考核
由公开招聘工作领导小组成员单位抽调考核招聘考察组成员。考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉等方面。考核采取量化评分的方式，主要内容包括任职资历、文化水平、工作业绩、奖励荣誉、群众认可等方面，满分100分。
考核招聘计划与有效报名人数的比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，经中方县2020年公开招聘乡镇事业单位工作人员工作领导小组研究同意，可以适当降低开考比例或核减招聘计划数，并设置合格分数线为60分。
（2）体检人员名单按考核量化成绩从高到低的顺序依次等额确定（若考核量化成绩相同则以考核量化成绩中表彰奖励成绩从高到低确定）。
2、 公开招聘
（1）笔试
招聘计划与有效报名人数的比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，经中方县2020年乡镇事业单位工作人员公开招聘工作领导小组研究同意，可以适当降低开考比例或核减招聘计划数，并设置合格分数线为60分。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试时间:2020年10月31日9:00-11:30（考生提前30分钟进入考场，迟到者不得进入考场）。
笔试地点：详见准考证。
笔试内容：公共基础知识加申论写作，共100分（公共基础知识60分，写作40分），笔试时长150分钟，本次招聘不指定任何参考用书和不举办任何培训。
（2）面试
按照招聘计划1:2的比例从高分到低分的顺序确定面试对象(如出现末位成绩并列，同时进入面试)。面试没有形成有效竞争的，设置面试合格分数线为60分。
面试时间、地点：详见面试准考证。
面试方式：结构化面试。
（3）综合成绩
公开招聘综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）；
体检人员名单按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定（若综合成绩相同的以笔试成绩从高到低确定，若笔试成绩相同则加试一次笔试考试）。
（四）体检
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