2020中国科学院声学研究所管理岗位招聘10人公告

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历年真题｜面授班级

　　为满足中科院声学所发展战略需求，依据《中国科学院声学研究所职能部门设置方案》，经所务会议研究决定，现对主管、一级及二级业务助理等管理及支撑岗位进行公开招聘。 

　　一、工作原则 

　　1. 坚持“按需设岗，按岗聘任，竞争择优”及“公开、公平、公正”的原则开展竞聘工作。 

　　2. 建设政治过硬、作风优良、精简高效、创新进取的管理队伍，培养专业化、年轻化的高素质管理人才，注重工作业绩和能力，向优秀青年骨干倾斜。 

　　3. 任职年限计算至2020年10月25日。 

　　4. 待岗、离岗安置及长期病休等不在岗人员，不在此次竞聘范围之内。 

　　5. 设置岗位可高岗低聘。 

　　二、任职条件与资格 

　　（一）基本任职条件 

　　1. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，遵守中国科学院章程，具有良好的公民意识和职业道德； 

　　2. 一般应具有大学本科（含）以上学历（对本单位有相关工作经验的同志可适当放宽），身体健康，具有胜任应聘岗位工作要求身体条件； 

　　3. 具有履行相应管理岗位职责的知识水平和工作能力，具有较好的语言和文字表达能力，熟练掌握常用计算机办公软件； 

　　4. 诚实守信，爱岗敬业，工作积极主动，具有良好的服务意识和沟通协调能力，具有团队协作精神； 

　　5. 在现岗位工作业绩良好，各年度考核成绩合格； 

　　6. 非职能部门岗位人员及所外应聘人员应具有同等工作经历； 

　　7. 应聘者年龄一般不超过40周岁（对本单位有相关工作经验的同志可适当放宽）； 

　　8. 竞聘工作参照《中科院声学所人员聘用制度实施细则》（声人字〔2016〕56号）规定的程序进行。 

　　（二）各级岗位任职资格 

　　1. 主管岗位： 

　　（1）熟练掌握岗位所需的专业知识与技能和国家、中科院及声学所相关法律、政策和规定，具有较强的综合分析和逻辑思维能力，能够从全所和管理的高度对分管的工作进行分析，并针对存在的问题提出合理化建议，能够独立或协调指导他人共同完成相关业务工作； 

　　（2）在一级业务助理及以上岗位工作满两年。 

　　（3）财务管理部主管岗位，在满足以上条件基础上，须从事财会工作满五年，具有国家认可的会计师或以上专业技术资格。 

　　2. 一级业务助理岗位： 

　　（1）熟悉岗位所需的专业知识与技能和国家、中科院及声学所相关的法律、政策和规定，有一定的分析问题和解决问题的能力，能够独立完成本岗位工作，具有较强的组织协调能力； 

　　（2）在二级业务助理及以上岗位工作满两年。 

　　3. 二级业务助理岗位 

　　（1）能够理解和执行相关的法律、政策和规定，胜任本岗位工作； 

　　（2）在三级业务助理岗位工作满一年。 

　　三、岗位设置及主要职责 

　　（一）人力资源部