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根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》、《湖南省公务员公开遴选实施办法(试行)》等文件规定,因工作需要,经研究,现决定面向全县公务员单位和参照公务员法管理单位公开选调县直机关工作人员7名。现公告如下:
一、选调职位及要求
团县委公开选调工作人员1名,县侨联公开选调工作人员1名,县委网络安全和信息化委员会办公室公开选调工作人员1名,县妇联公开选调工作人员1名,县退役军人事务局公开选调工作人员1名,县医疗保障局公开选调工作人员2名。具体要求见《2019年隆回县公开选调县直机关工作人员计划职位表》(附件1)。
二、选调范围与条件
(一)选调范围
全县各公务员单位和参照公务员法管理单位已进行公务员(参照公务员)登记、在编在岗的公务员或参照公务员法管理单位工作人员。
(二)选调条件
1.有良好的政治素质、业务素质,品行端正;
2.学历年龄及其他要求详见职位表;
3.在公务员或参公岗位上工作满2年(含试用期,截至2019年12月31日);
4.副科级以下职务工作人员(科员级);
5.公务员年度考核均为称职及以上等次(不含试用期);
6.身体健康;
7.符合公开选调职位要求的其他资格条件和法律、法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的,不得参加公开选调
1.受到过党纪政纪处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的;
3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
三、选调程序
1、报名:采取现场报名的方式,符合报名条件的人员需填写《隆回县公开选调县直机关工作人员报名表》(附件2),本人携有关资料到中共隆回县委组织部干部一组现场报名。每人限报一个职位。
所有报考人员都必须由所在单位党委(党组)签署同意报考意见。凡弄虚作假者,将取消公开选调资格,并记入诚信档案。
2、资格审查:报考人员填写的信息必须真实、准确、完整,由县委组织部会同用人单位对报考人员进行初步资格审核。资格审查初审合格者发放准考证。考试时间和地点见准考证。资格审查贯穿报名、考试、考察各个环节,一旦发现不符合报考条件,立刻取消选调资格。
3、组织考试:考试采用笔试+面试的方式进行,不指定考试范围。选调职位计划数与实际报考参加笔试人数的比例不得低于1:3,达不到规定比例的,根据实际情况与相关程序取消或核减选调计划。
面试采取结构化面试方法进行。根据笔试成绩由高分到低分按公开选调名额1:2的比例确定面试人选,如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者,则一并进入面试。招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员面试成绩不得低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成综合成绩,综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。
4、考察:县委组织部会同各招考单位共同组织实施,根据职位要求,对考察对象的资格条件等情况进行审查,对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察。同时对考察对象人事档案进行审查,考察环节因放弃或不合格等原因造成职位空缺的,按相关程序进行递补。
笔试时间为2019年7月27日,面试和考察时间另行通知。
5、公示与转任:县委组织部部务会综合笔试、面试、考察等情况研究确定选调人员。在隆回新闻网、隆回党建网对选调人员进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满后,按照干部管理权限和公务员转任规定办理转任相关手续。
四、报名要求
1、报名时间:2019年7月15日至7月17日18时止。
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