2019年常德澧县部分事业单位选调工作人员41人公告

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根据工作需要，经县编委全会研究同意，澧县部分事业单位拟在部分公益类事业单位中 公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调单位、岗位及数量

　　此次14个单位共选调41名工作人员。具体岗位及数量见附表。

　　二、选调原则

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

　　三、选调条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　(二)具体条件

　　1.具有二年以上澧县公益类事业单位(不含教育、卫健系统及镇安全生产监督管理站)在编在册工作人员工作经历(聘用后与单位约定了最低服务年限未满的人员除外);

　　2.近3年年度考核结果为合格及以上等次(新聘人员试用期满考核结果为合格);

　　3.年龄、学历、专业及其他条件见附表。

　　(三)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.法律法规规定的其他情形。

　　四、选调程序与方法

　　1.报名。应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证、执业资格证等相关证件原件及复印件各一套，本人近期一寸同底免冠彩色照片3张、工作单位出具的工作经历及同意报考证明进行现场报名。报名时每人限报一个职位。

　　报名时间：8月12、13、14日(9:00-12:00,14:00-17:00)。

　　报名地点：县行政中心5号楼1楼人社局窗口。

　　2.资格审查。由县人社局、选调单位或主管部门在报名时对报考对象进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，将取消聘用资格。

　　3.考试。资格初审合格人数与选调岗位计划数比例超过2:1的岗位需进行笔试和面试，超过1:1但未超过2:1的只进行面试,未超过1:1的实行直接考核。

　　笔试(占综合成绩的50%)：内容为公共基础知识。

　　面试(占综合成绩的50%)：根据笔试成绩从高分到低分按选调岗位计划数不超过1:2的比例确定面试对象。面试采取结构化面试的方式进行。

　　笔试、面试及考试综合成绩保留小数点后两位数。

　　笔试时间：8月20日;面试时间：8月25日。

　　笔试、面试具体时间、地点另行通知。