根据《攸县总工会公开招聘社会化工会工作者实施方案》的有关规定,结合当前工会工作实际,现决定启动2019年攸县社会化工会工作者招聘工作,并委托第三方机构组织考试。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数
招聘社会化工会工作者4名,具体工作岗位由县总工会安排。
二、招聘原则
坚持“面向社会,公开招聘,统一考试,择优录取”的原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开招聘的方式,择优聘用。
三、招聘对象范围及资格条件
(一)报名需满足以下资格条件
1、遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和政治品质,具有高度的敬业精神和团队合作意识,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,工作积极主动,服从组织分配;
2、身体条件:身体健康,体检合格,能履行招聘岗位职责;
3、年龄条件:40周岁以下(1980年1月1日后出生,以有效期内二代身份证为准);从事过党务、人事、工会、劳资、财务及相关工作3年以上或获得县级以上工会表彰的人员可适当放宽;
4、学历要求:全日制大专(含)以上学历(以证书原件为准),从事过党务、人事、工会工作3年以上的人员可适当放宽;
5、其他要求:熟练掌握office等办公软件。
(二)有下列情形之一者,不得报考
1、曾受过各类刑事处罚的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受司法调查的;
3、曾被开除公职的;
4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
5、法律法规及有关政策规定的其他情形;
四、招聘岗位职责
1、在所在单位工会领导下,从事工会日常性工作;
2、帮助指导辖区内各类企事业单位,重点是“两新”组织组建工会和发展会员,指导所属基层工会开展规范化建设,做好会员信息的采集和录入工作;
3、帮助指导职工签订劳动合同和参与企业民主管理,指导辖区内企业开展集体协商、签订集体合同和调解劳动争议、构建和谐劳动关系;
4、掌握辖区内困难职工现状,做好困难职工帮扶,促进职工解困脱困,协助政府部门为下岗职工和失业人员提供职业介绍、转岗安置、社会保障、创业扶持、技能培训等服务;
5、帮助指导辖区内企业开展劳动竞赛和合理化建议等活动,协助企业抓好职工技能培训,促进企业不断改善劳动条件,维护职工劳动安全和职业健康;
6、掌握辖区内职工思想动态,教育职工践行社会主义核心价值观,弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格,结合实际开展寓教于乐的职工文化体育活动;
7、开展服务职工工作,开展人文关怀和心理疏导,提高职工心理适应能力,结合实际做好释疑解惑、化解矛盾等工作;
8、做好本级及上级工会交办的其他工作。
五、招聘程序与步骤
除笔试、面试由攸县总工会委托第三方机构组织实施外,其他招聘过程中的事宜由县总工会负责。招聘工作按发布招聘信息、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,具体程序和步骤如下:
(一)发布招聘信息.通过在攸县公众信息网、攸州手机台、攸县总工会微信公众号及攸县工会工作群等媒体发布招聘公告。
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