湖南省文化和旅游厅所属事业单位2019年下半年公开招聘公告

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历年真题｜面授班级

3.报名方式 

报名采取网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

应聘人员登录湖南省人力资源考试报名系统(http://bm.hnrcsc.com/bm/),进行网上报名。

请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站自行下载填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并上传,同时将身份证、学历学位证、职称证件、科研成果、工作经历证明及岗位要求的其他相关材料原件扫描上传(扫描件以JPEG格式统一粘贴到一个PDF文件内)。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2019年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2019年12月18日为截止日期。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。 

资格审查通过人员名单、各考试环节入围人员名单在湖南省文化和旅游厅网站(http://whhlyt.hunan.gov.cn/)人事信息网页公布。请通过资格审查人员到报考单位领取准考证(领取准考证的时间在报考单位网站另行通知),考试时间、地点见准考证。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

① 应聘岗位3—6号采取笔试、试教相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩50%,试教占综合成绩50%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试内容主要为公共基础知识和应聘岗位专业知识,笔试100分。

 试教:根据笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围试教人员。试教主要测评教学能力、专业知识等,总分100分。

 ②应聘岗位14—15号采取笔试、实际操作测试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩50%,实际操作测试占综合成绩50%)。通过资格审查人员全部参加笔试和实际操作测试。设置综合成绩合格分数线为60分。

笔试:笔试内容主要为公共基础知识和应聘岗位专业知识,笔试100分。

实际操作测试:主要测评应聘人员的动手能力,总分100分。

③应聘岗位20—21号采取笔试、实际操作测试、面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩30%,实际操作测试占综合成绩30%,面试占综合成绩40%)。通过资格审查人员全部参加笔试、实际操作测试。设置综合成绩合格分数线为60分。

笔试:笔试内容主要为公共基础知识和应聘岗位专业知识,笔试100分。

实际操作测试:主要测评应聘人员的动手能力,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试和实际操作测试总成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等,面试100分。

④应聘其他岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩50%、面试占综合成绩50%)。 

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试内容主要为公共基础知识和应聘岗位专业知识,笔试100分。 

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等,面试100分。

应聘人员参加笔试、面试、试教、实际操作测试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南省文化和旅游厅网站(http://whhlyt.hunan.gov.cn/)公布。 

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。