事业编制
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面试未形成竞争的岗位，面试人员面试成绩不得低于60分。
1.成绩合成
中学教师岗位综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%；
其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%；
只进行面试人员面试成绩即为综合成绩；
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
2.成绩排名
以综合成绩高低为序排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；
只进行面试的岗位，面试成绩相同的，以面试评委评分总和进行排名。
根据考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定考核对象，由招聘单位及主管部门共同对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现进行考核。并对其资格条件进行复审。
根据考试和考核结果，经招聘单位集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报当地组织、人社部门审查，经审查合格拟聘对象名单在党建网、人力资源和社会保障局网站公示，公示期不少于7个工作日。
公示期满无异议的，由招聘单位和主管部门根据拟聘对象的实际情况确定上班时间并组织体检。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。
如有体检、考核不合格者，或公示后自动放弃者，或公示期间存在异议应取消聘用资格者，不予聘用。经当地组织、人社部门批准，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。递补须在2018年8月31日前完成。
对体检合格人员，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，当地组织、人社部门审批后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
2018年毕业生须在2018年7月31日前提供毕业证，否则取消聘用。
1.报考人员在网上报名时要仔细阅读并签定《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
2.报考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院网站，以免贻误考试时间。
1.政策咨询电话：0736-7893118、7786126；招聘单位电话（详见附表）；
2.考务、技术咨询电话：0736-7893126。
附表（点击下载）：
2、2018年常德市事业单位公开招聘岗位表（武陵区）.xlsx
3、2018年常德市事业单位公开招聘岗位表（鼎城区）.xlsx
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