医疗招聘
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三、资格审查
报名审核人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《双牌县人民医院合同制护士公开招聘报名登记表》上签署“同意报名”意见。资格审查贯穿招聘的全过程。
四、招聘程序
1、面试：面试时间及地点：2020年4月28日上午9点，地点医院行政楼三楼会议室。
2、笔试：笔试时间及地点：2020年4月28日下午3点，地点医院行政楼二楼。
3、成绩统计：总成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%，按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。
五、体检
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检结论确定后，招聘工作领导小组办公室将不合格的项目告知体检不合格人员。初次体检不合格的，在体检结果公布3日内本人提出书面申请，经招聘工作领导小组同意可复查一次。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示
经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在双牌政府网上进行为期7天的公示，接受社会监督。
七、聘用及有关政策、待遇
1、聘用人员经公示无异议的，实行劳动合同管理。县人民医院与招聘人员先签订3个月的试用合同，试用期工资为1000元/月。试用期满，经科室考核合格的，签订正式聘用劳动合同，执行科室绩效和参加社会保险，实行一年一聘;试用期满，经科室考核不能胜任岗位的，予以解聘。
2、被聘用的人员应在规定时间内报到。不在规定时间报到的，取消其聘用资格。
八、组织领导
成立双牌县人民医院招聘工作领导小组，具体负责此次招聘工作。
九、纪律监督
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。
十、本《招聘方案》由双牌县人民医院招聘工作领导小组负责解释。
在双牌县网站发布招聘信息。
咨询电话：0746-7728385 13762968998(胡女士)
附件：双牌县人民医院关于长期招聘临床医师的公告
双牌县人民医院
2020年4月15日
附件：
双牌县人民医院
关于长期招聘临床医师的公告
为进一步加强医院人才储备，优化人才队伍建设，更好地服务患者，经双牌县人民医院院党政联席会议研究决定，报县卫健局和县委、县政府分管领导同意，特面向社会长期公开招聘临床医师。现将有关事宜公告如下：
招聘对象：
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