2020湖南永州零陵区中医医院招聘护士公告（20人）

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历年真题｜面授班级

根据岗位招聘条件由医院人事科组织相关科室对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。不能在资格审查时限内提供证件、证明原件的视为资格审查不合格。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。

初审合格者，其《报名登记表》以及有关证件复印件及照片等资料由医院人事科存查，通知笔试。

（三）组织考试

考试采用笔试和面试相结合的形式。笔试、面试的地点和时间以准考证上载明为准。考生须在笔试、面试前1天到医院人事科领取准考证。

1.笔试：总分为100分。

（1）笔试对象确定：经资格审查通过后进入笔试。

（2）笔试内容：三基理论知识。笔试工作由医院人事科统一组织。

（3）笔试成绩公布：笔试成绩在永州市零陵区中医医院公开栏公布考生笔试成绩。

2、面试：总分为100分

（1）面试对象确定：面试对象根据招聘职位计划1：3的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高到低确定，如出现未位对象笔试成绩相同的，则一并入围。

（2）面试内容：应聘人员先简单自我介绍后，评委按专业提出相关问题。根据专业的测评要素进行评分。

（3）面试评委及评分方式：面试设评委小组，评委8名。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。

 3、体检和考核

（1）体检人选确定：

根据应聘人员考试总成绩（笔试成绩占60%、面试占40%），由高分到低分确定进入体检人选，并依次等额组织进行体检。出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检人选。如体检人选中有体检不合格者，可依次等额递补。

（2）体检组织方式：体检工作由医院人事科组织实施。体检参照最新版《公务员录用通用标准（试行）》及医务人员职业健康及岗位要求执行。应聘人员对体检结论有疑问时，可提出复检要求，体检结果以复检结论为准。

    体检时间另行通知。

（3）考核：

根据体检结果等额确定考核对象。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，考核对象的资格条件如有举报将进行复查。考核工作由医院人事科组织实施。

对体检、考核均合格但应聘人员自愿放弃而造成的空缺职位，不予递补。

四、公示与聘用

医院根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，公示期为7天。公示期间，对拟聘人员有异议的，由医院人事科组织相关人员调查核实，并依规进行处理。公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，由人事科按程序办理录用手续。

五、纪律要求

1、招聘人员实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。

2、招聘工作人员要严格遵守组织人事纪律。违者，要严肃追究相关责任。

3、应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格。

六、其他

1、应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解招聘网站发布的有关信息，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、本次招聘不指定考试辅导用书。

3、面试、笔试成绩和拟聘用人员名单等在医院内公示栏公示。