2019年张家界市人民医院招聘93人公告

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历年真题｜面授班级

　　湖南卫生计生人才网：

　　(http://www.hnyyws.com/ Index.asp);

　　张家界红星网：

　　(http://redstar.zjj.gov.cn/);

　　张家界市人力资源和社会保障局网：

　　(http://rs.zjj.gov.cn/);

　　张家界市卫生健康委员会网：

　　(http://wjw.zjj.gov.cn/);

　　张家界市人民医院网：

　　(http://www.zjjsrmyy.com)。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名

　　采取现场报名的方式，每人限报一个岗位，报名时间为2019年7月16日至 7月18 日，报名时应当填写《张家界市引进急需紧缺人才登记表》(见附件2)，报名地点为张家界市卫生健健委员会五楼人事科，地址：永定区南庄路13号。

　　2.资格审查

　　资格审查需本人在现场进行，与报名同时进行;资格审查时须提供《张家界市引进急需紧缺人才登记表》、本人有效居民身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》)、执业资格证等材料的原件和复印件，以及职位要求的相关工作经历证明。有工作单位的考生还需提供所在单位同意报考的证明。

　　资格复核由本次人才引进工作领导小组审定。资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现引进对象不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或引进资格。

　　资格审查合格的B类人才(具有博士学位或高级专业技术职务的高层次人才，下同)直接进入体检程序，资格审查合格的C类人才(全日制硕士研究生、国内双一流大学或国外一流大学全日制本科毕业生等，下同)进入面试程序。引进外国专家或海外(含港澳台地区)留学生参照上述标准进行对应认定。

　　(三)面试

　　面试时间定于2019年7月27日，面试地点设在张家界市人民医院(详见准考证)。面试根据岗位要求，按照“干什么、考什么”的原则，重点测试专业能力，总分为100分。医疗岗位面试采用现场诊查一个相应专业住院病人(考前1小时抽取)，并根据诊查情况进行提问作答。医技组为现场技能操作考核。其他人员采取结构化面试。

　　面试设立60分的面试成绩合格线，即面试成绩≥60分的才能进入体检、考核考察程序。

　　2019年7月25-26日，报考人员到报名点领取准考证。

　　(四)体检

　　根据岗位引进计划数，按面试成绩从高分到低分等额确定入围体检人员并组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，具体时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。对体检结论有疑问的，可以进行复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。

　　(五)考核考察

　　体检合格者进入考核考察程序。

　　1.实践考核

　　实践考核期限1周，由张家界市卫健委组织，张家界市人民医院配合，成立专家小组，制定考核方案，量化考核标准，对考核对象的学术水平、业务能力、工作实绩等进行全面考核，做出书面考核结论并以百分制计分。

　　2.考察

　　由张家界市卫健委组织，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　体检、考核考察不合格出现的空缺名额，经张家界市卫健委党工委会议集体研究决定后，按照同一岗位面试成绩高低依次等额递补，递补最多不超过2次;也可以不予递补，取消引进计划。