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根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）文件精神，结合工作需要，经研究决定，我区卫健系统事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、组织监督
本次卫健系统工作人员招聘，由君山区事业单位招聘工作领导小组统一领导，区人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理，区卫健局负责具体组织实施，区纪委监委负责全程监督。公开招聘工作严格按规定程序和纪律要求进行。对违纪违规行为，一律严肃处理。违法的，移送司法机关。
二、招聘岗位、计划及要求
本次面向社会公开招聘工作人员34名，其中高校毕业生（“高校毕业生”是指2020届高校毕业生以及2018届、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，下同）14名。
具体招聘岗位、计划及要求详见《2020年君山区卫健系统公开招聘工作人员岗位条件一览表》（附件1）
三、招聘原则
此次公开招聘，坚持考试与考核相结合的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业条件；适应岗位要求的身体条件。
2.年龄在18周岁以上、40周岁以下。18周岁以上是指2002年8月31日及以前出生；40周岁以下是指1979年9月1日及以后出生；35周岁以下是指1984年9月1日及以后出生；30周岁以下是指1989年9月1日及以后出生。
3.岗位所要求的其他条件。
4.应聘条件有关说明。
①根据《中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅<关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知>》（湘人社发〔2020〕21号）文件精神，凡在2020年12月31日前取得学历学位证书的高校毕业生，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名参加此次公开招聘考试；通过招聘考试获得聘用资格的，在取得学历学位证书前可先上岗后补办聘用相关手续。但在2020年12月31日前没有取得岗位所要求的学历学位证书的，一律不予补办聘用手续。
②根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件精神，对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。先上岗的高校毕业生在试用期1年内未取得相应职业资格的，依法依政策解除聘用合同。
③报考人员的专业应严格按照毕业证书或毕业院校就业部门盖章的就业推荐表填写。岗位所要求的专业以《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》（详见附件3）为准。所学专业已列入《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，则不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》的，考生可现场咨询招聘单位的主管部门，由主管部门提出意见，区人力资源和社会保障局认定。
（二） 有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
3.在读的普通高校全日制非2020届毕业生（在读的全日制非2020届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
4. 君山区机关、事业单位在编在职工作人员。
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘工作程序和要求
(一)现场报名
1.报名时间。2020年9月9日—9月11日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00），共三天，逾期不予补报。本次公开招聘不收取报名费。
2.报名地点。岳阳市君山区卫生健康局一楼政工人事股办公室。
3.报名资料。报考人员在报名时填写《君山区事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）一份，并提供以下有效证件原件和复印件：包括身份证、学历证与《教育部学历在线验证报告》（2020年应届毕业生暂未领到毕业证的提供学籍在线验证报告）、招聘岗位所要求的资格证和一寸近期免冠照片3张。
4.报名注意事项。①每名应聘者只能报考一个岗位，多报无效。②应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息和报考岗位。③应聘人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
5.笔试对象的确定。笔试开考比例为1:3。达不到开考比例的，原则上应核减或取消该岗位计划，但个别急需紧缺的特殊岗位，经研究可降低开考比例，但最低不低于1：2；岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位，相关事另行公告。
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