2020株洲市二医院招聘公告（24人）

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历年真题｜面授班级

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、发布信息

招聘公告通过株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲市卫生健康委官网、株洲市二医院官网面向社会公开发布。其他各环节信息通过株洲市二医院官网向社会公开发布。

五、报名及资格审查

(一)报名时间及地点

1.报名时间：

2020年5月11日-5月13日(上午9：00-12：00;下午14：30-17：30)

2.报名地点：

株洲市石峰区响田东路269号株洲市二医院影像楼5楼505房

(二)报名方式

采取现场报名方式，每人限报一个岗位。报名与参加考试使用的身份证必须一致。

(三)报名资料及要求

1.登录株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲市卫生健康委官网、株洲市二医院官网下载《株洲市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)填写并打印(建议用电子照片打印);

2.身份证、毕业证、学位证以及岗位要求的资格证书和相关证明等原件及复印件;

3.教育部学历查询网站学信网(https://www.chsi.com.cn)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;2020届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告。

4.有工作经历要求的岗位还需提供劳动(聘任)合同或工作经历证明(加盖工作单位公章)等佐证材料;

5.留学归国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

6.近期蓝底彩色免冠1寸照片4张。

7.考生须仔细阅读招聘公告及岗位条件，慎重选择招聘岗位，须对自己提供的资料负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现有弄虚作假或不符合报考条件者，随时取消报考及聘用资格。

六、考试

(一)开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1,对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经市人力资源和社会保障局批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。岗位取消的报考人员可于5月15日至16日申请改报符合条件的其他岗位。

人才引进、新冠肺炎防疫一线医务人员岗位不设置开考比例。

(二)考试方式

本次招聘采取考核、笔试、实际操作能力测试等方式进行。具体各岗位考试方式详见《岗位表》(附件)

1.人才引进、新冠肺炎防疫一线医务人员岗位采取直接考核的方式进行(按百分制计算考核成绩,总分100分)，通过资格审查人员全部参加考核，主要考核应聘人员的工作实绩、学术水平、业务能力等。

2.面向社会其他人才岗位采取笔试、实际操作能力测试方式进行。

笔试：通过资格初审人员全部参加笔试，采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的专业理论知识。(按百分制计算成绩,总分100分)。

实际操作能力测试：根据招聘岗位计划1：3的比例按照笔试成绩从高分到低分确定实际操作能力测试对象,主要测评应聘者的业务工作能力和技能。(按百分制计算成绩,总分100分)。

(三)成绩合成和排名