2019年常德市桃源县人民医院公开招聘专业技术人员25名公告

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历年真题｜面授班级

因业务发展需要，桃源县人民医院面向社会公开招聘一批专业技术人员，现将招聘简章公告如下：

一、招聘单位情况简介

桃源县人民医院为差额拨款事业单位，二级甲等综合性医院。

二、招聘岗位及数量

本次招聘专业技术人员25名。具体岗位为护士20名（女护士17名、男护士3名）、助产士2名、电工1名、医疗干事1名、医安干事1名。

三、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

四、岗位条件

具体岗位条件见附表《桃源县人民医院2019年公开招聘岗位条件与数量表》。

五、报名及资格审查

 资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假者及不符合招聘条件者，随时取消资格。

    （一）发布信息

     招聘信息通过本院官网及相关院校发布。

（二）现场报名

报名时间：2019年4月15日—4月19日下午17时止。

地点：桃源县人民医院人力资源部（办公楼六楼）

1.应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证书（应届毕业生提供《大学生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册表（应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、护士资格证（往届生）等相关证件原件及复印件，近期二寸免冠相片2张，在桃源县人民医院人力资源部现场报名。

2.应聘者填写报名表的信息必须真实有效（所填写的毕业学校和所学专业必须与毕业证和档案材料完全一致），并认真核对所有相关信息无误后方可，否则，后果由应聘者自负。

3.简章中涉及到的学历（学位）、资格证书取得时间和其他与时间期限相关的资格条件，除有特殊规定的以外，均以2019年7月30日为截止日期。

（三）领取《准考证》

时间：4月22日

地点：桃源县人民医院人力资源部（办公楼六楼）

资格初审合格应聘者请在规定的时间内领取《准考证》，然后仔细阅读和核对《准考证》无误后，按《准考证》规定参考，否则，后果由应聘者自负。考试时间、地点见《准考证》。

六、招聘程序

招聘采取笔试、面试、体检、考核、聘任程序进行。

（一）笔试。时间：4月24日，内容为相应岗位专业知识。笔试比例按招聘岗位计划数与资格初审合格人数不低于1：3的比例确定。如果报考人数不足，经医院招考领导小组研究后可以降低开考比例或相应核减、调整招聘岗位计划。对实际参考人数未达开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分。

（二）面试。时间：4月25日，根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的均参加面试。面试方式为结构化面试，主要测试应聘者的综合分析能力、应变与自控能力、组织计划协调能力、言语表达能力、求职动机等。面试成绩低于60分的不予聘用。

       注意事项：1.成绩查分需由考生本人在指定的查分时间段（笔试4月24日21点截止、面试4月25日21点截止）内向招考领导小组以书面的形式提出（只限查询本人），招考领导小组受理后，在监督部门的监督下进行。查分时段结束后不再受理查分事宜。

2.整个招考过程入围人员名单，由考生自行到桃源县人民医院官网人才招聘栏上查询，不再另行通知。

    3.考生凭身份证和准考证参考及体检，以上公布考试时间原则上不变，如有变更以准考证上的时间为准。

4、笔试、面试总分各为100分，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。